獵頭招聘網(wǎng)的資深獵頭顧問(wèn)指出，并非所有的獵頭視角都那么高，獵頭所獵崗位中有10%左右的崗位是普通職位，普通白領(lǐng)想要進(jìn)入獵頭的視野，需要注意以下幾個(gè)方面：
與獵頭建立聯(lián)系, 讓獵頭容易找到你：與專業(yè)性較強(qiáng)的獵頭顧問(wèn)保持長(zhǎng)期聯(lián)系； 對(duì)主動(dòng)聯(lián)系你的專業(yè)獵頭顧問(wèn)，保持溝通順暢，正確對(duì)待并尊重獵頭顧問(wèn)的來(lái)電，盡量做到不卑不亢；盡量成為獵頭名單上長(zhǎng)期被關(guān)注的優(yōu)秀候選人。
做好準(zhǔn)備，給獵頭一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)：準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷， 簡(jiǎn)單明了地描述你的職業(yè)經(jīng)歷與業(yè)績(jī)，重點(diǎn)突出工作職責(zé)；工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)單清晰，專業(yè)資質(zhì)注明即可，無(wú)需冗長(zhǎng)繁瑣；自我定位清晰，目標(biāo)明確。切忌什么職位都要嘗試； 做到誠(chéng)實(shí)可信：簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)，這是企業(yè)HR比較看重的問(wèn)題，也是你與獵頭溝通的前提基礎(chǔ)。
重視與獵頭顧問(wèn)的面試： 通過(guò)面試能讓獵頭更了解你，而且可以通過(guò)面談更好地判斷獵頭的專業(yè)程度。如果你已經(jīng)對(duì)獵頭顧問(wèn)推薦的職位感興趣，提前準(zhǔn)備好你希望了解的問(wèn)題。時(shí)刻注意個(gè)人的言行舉止，因?yàn)楂C頭顧問(wèn)通過(guò)面試考核到的是你全方面的素質(zhì)。
