獵頭公司里都是要有獵頭顧問(wèn)的，這是不可缺少的一個(gè)職位。獵頭顧問(wèn)是獵頭公司必須要具備的高級(jí)成員，簡(jiǎn)單的說(shuō)獵頭顧問(wèn)就是獵頭公司的業(yè)務(wù)人員，是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供中級(jí)或者是高級(jí)職位的人才的，當(dāng)然也是可以為企業(yè)提供特殊職位的人才的。獵頭顧問(wèn)是專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)?nèi)藛T，他們本身都是很專(zhuān)業(yè)的，那么這樣的獵頭顧問(wèn)是要具備那些條件的呢？
第一、眼光
作為獵頭顧問(wèn)是要有敏銳的眼光的，要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)人才，而且是要豐富的銷(xiāo)售和客戶管理的經(jīng)驗(yàn)的，并且具有很好的溝通能力和廣闊的人脈關(guān)系。如果你沒(méi)有具備這些能力，那么你真的是擔(dān)任不了獵頭顧問(wèn)這樣的職位的。
第二、閱歷豐富
好的獵頭顧問(wèn)是要有很豐富的閱歷的，自己有過(guò)高職位的經(jīng)驗(yàn)，這樣的人對(duì)人才和客戶才會(huì)提供更有價(jià)值的參考意見(jiàn)。而且也只有這樣的人，才會(huì)有良好的人事背景，才會(huì)做好企業(yè)和人才之間的紅娘，才會(huì)在企業(yè)和人才之間更好的進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
第三、涉及多個(gè)行業(yè)
作為一個(gè)獵頭顧問(wèn)要對(duì)很多的行業(yè)都很熟悉的，因?yàn)樵讷C頭招聘的時(shí)候，獵頭接觸企業(yè)不僅僅是客戶的高層，而且還有很多客戶是企業(yè)中的中層人員，這些企業(yè)設(shè)計(jì)的行業(yè)也是不同的，所以作為一個(gè)高級(jí)的獵頭公司一定要對(duì)多個(gè)行業(yè)都了解，同時(shí)要有自己的獨(dú)特看法，不管是在人力資源上，還是在對(duì)企業(yè)的管理上都是有自己的獨(dú)到見(jiàn)解的。
