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作為職場弱勢群體該如何進(jìn)行維權(quán)

隨著社會的不斷發(fā)展,我國的法律制度也正在漸漸走向成熟逐漸的完善。雖然如此,但里面還是存在一些我們所無法觸及的忙點。在這個社會上還有一群人生活在社會的最底層,他們沒有錢,更沒有權(quán),他們也就是人們經(jīng)常說的“弱勢群體”。這些人可以說是過著步履維艱的生活,因為在他們被侵權(quán)的時候,他們不懂法律,無法用法律維護(hù)他們自己的權(quán)利,因此只能默默忍受。 


網(wǎng)上非法雇傭童工,利用智力殘疾的人到煤礦死亡騙取錢財?shù)氖虑閷映霾桓F,有時候我不禁的想問這是世道是怎么了,難道就真的沒有辦法制止這些惡劣行為的存在嗎?當(dāng)今社會,處在社會最底層的社會弱勢群體每天不畏艱難的生活著,一天到晚都是干著一些消耗大量體力的賣力活,只為了一個家庭的溫飽,筋疲力盡的回到自己的小屋,這就是他們?nèi)諒?fù)一日的生活,生活磨去了他們年輕時的鋒芒銳氣,讓他們開始學(xué)會承受,學(xué)會不再反抗。
 
      因為沒有讀書不懂法,當(dāng)他們被無良的老板拖欠工資甚至克扣工資的時候,他們只能在夜深人靜的時候獨自流淚。由于他們?nèi)狈緳?quán)利的保障和有效的利益的表達(dá)手段,使他們在利益訴求和利益表達(dá)中處于弱勢地位。因此,弱勢群體的“維權(quán)”問題”成為社會關(guān)注的熱門話題。那么怎么樣才能讓他們權(quán)利得到維護(hù)呢?
 
      國家相應(yīng)的法制已經(jīng)出臺,勞動法也為弱勢群體提供了一個可靠的保障。但是,他們一般文化素質(zhì)不高,法律觀念和維權(quán)意識淡薄,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時,又不懂如何維權(quán),加上他們是單獨的個體,因而在與用工方的交涉中依舊會身陷弱勢境地。地方政府和部門要依法行政。現(xiàn)實生活中,很多直接損害弱勢群體權(quán)益形成的熱點問題,都與行政行為不依法行政有關(guān),解決這方面的問題,依舊要依法實施綱要。再者就是建立和完善維權(quán)政策法規(guī)體系,加強(qiáng)社會保障制度。而更多的則是我們這些懂法的人能夠為他們做些什么,當(dāng)我們看見那些恃強(qiáng)凌弱的事情發(fā)生的時候,我們是選擇無動于衷,還是站在正義的一方呢。維權(quán)之路漫漫,可我們能做的卻有很多,我們不經(jīng)意的幫助對他們來說就是雪中送炭。
 
      當(dāng)社會進(jìn)步的時候,我們也應(yīng)該對自己有一個新的高度的認(rèn)識,我們不再單單只是為了自己,也要為那些弱勢群體做些什么。相信不久的將來,這些人可以在我們的幫助下,在國家政策和法律的保護(hù)下維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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