獵頭公司作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，對(duì)市場(chǎng)的人才招聘產(chǎn)生了很大的影響，對(duì)公司的也產(chǎn)生了很大的影響。
第一、提供了人才
獵頭公司是通過(guò)向公司提供人才來(lái)抽取利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)模式，它在一方面滿足了自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，另一方面為公司提供了人才，滿足了公司的需要，同時(shí)賺取了自己應(yīng)得的利潤(rùn)，因?yàn)樗峁┑娜瞬攀侵懈邔訊徫?，不是基層員工，所以在一定程度上緩解了公司人才緊缺的狀況。
第二、保證了公司的正常運(yùn)行
獵頭公司向需要的公司提供人才，向人才提供更好的工作崗位，這種營(yíng)銷模式是需要獵頭公司信譽(yù)的維持，公司可以放心的把崗位人才的需要托付給獵頭公司，獵頭公司也有義務(wù)保證對(duì)公司人才的供應(yīng)，保證了公司不會(huì)因?yàn)橹匾獚徫蝗藛T的缺失而影響正常運(yùn)行。
第三、緩解公司緊張的狀況
獵頭公司對(duì)人才緊缺的公司提供人才有利于緩解公司人才緊張的狀況，獵頭公司在其運(yùn)行模式中是靠自己的名譽(yù)，所以其網(wǎng)絡(luò)的人才都是不含有缺陷或者說(shuō)作假的，所以當(dāng)公司向他們下訂單，他們便會(huì)保質(zhì)保量的提供公司所需要的人才，緩解公司人才缺失的緊張狀況。
獵頭公司對(duì)市場(chǎng)人才招聘產(chǎn)生巨大影響，獵頭公司在其興起以后，雖然是依靠公司而存活，但也為公司的發(fā)展提供了重要作用。
