對(duì)于已經(jīng)在職場拼搏多年的高級(jí)人才來說，跳槽到福利更好，更適合自己崗位的單位其實(shí)也是很正常的事情。為了可以更好滿足中高級(jí)人才的就業(yè)需要，獵頭公司的出現(xiàn)可以說很好的解決的此類問題。它既讓中高級(jí)人才避免了與眾多初級(jí)人才競爭，又可以在短時(shí)間獲得企業(yè)的面試機(jī)會(huì)，順利的獲得自己的新的崗位。說起來看似簡單，但一位中高級(jí)的人才想要通過獵頭公司來找工作還是需要一番手段與運(yùn)作的。
一、要讓更多的獵頭公司找到你
現(xiàn)在網(wǎng)上人才招聘和現(xiàn)場人才市場都設(shè)有中高級(jí)人才的專欄，專門為那些中高級(jí)人才服務(wù)。在這里，需要中高級(jí)人才做的便是多找?guī)准耀C頭公司網(wǎng)站，精心設(shè)計(jì)一下自己的工作簡歷，在簡歷當(dāng)中一定要突出自己的能力，經(jīng)驗(yàn)，這樣方便獵頭公司的顧問會(huì)根據(jù)你提供的簡歷關(guān)鍵詞將你列入他們的人才系統(tǒng)，一旦有合適的機(jī)會(huì)他們便會(huì)從系統(tǒng)中及時(shí)聯(lián)系到你。
二、要保證簡歷更新速度及時(shí)
將簡歷發(fā)給獵頭公司等待獵頭公司聯(lián)系的同時(shí)，中高級(jí)人才同樣需要及時(shí)的更新自己的簡歷信息，尤其是在掌握了新的工作經(jīng)驗(yàn)和能力以及有了新的求職意向之后。及時(shí)更新簡歷既可以讓簡歷更完善，也利于求職者簡歷的排名，引起更多的企業(yè)和獵頭公司的注意。
三、親自拜訪獵頭公司
中高級(jí)人才直接到獵頭公司與顧問們溝通交流，更方便讓獵頭公司了解你的能力，你的工作意向，同時(shí)也方便他們根據(jù)對(duì)你的了解為你提供最為合適的企業(yè)和崗位。
