獵頭工作不如意十之八九，主要體現(xiàn)在推薦候選人方面。好不容易臨近接offer或者已經(jīng)接offer候選人突然不來(lái)了，好一點(diǎn)的會(huì)跟你解釋一下（雖然沒(méi)什么用），差一點(diǎn)的根本不搭理你。那么究竟是什么原因?qū)е潞蜻x人臨了后悔了呢？廣州獵頭公司跟大家分享經(jīng)驗(yàn)。
下面來(lái)看這則案例：小明是一個(gè)有著4年經(jīng)驗(yàn)的工程師，現(xiàn)在想要換分工作實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)的一個(gè)上升。而這個(gè)時(shí)候某家獵頭公司正好為一家知名企業(yè)推薦工程師的職位，所以小明成為了該獵頭公司的候選人。經(jīng)過(guò)多方調(diào)查小明確實(shí)是很合適的人，可是在臨近接offer的時(shí)候小明忽然后悔了。到后來(lái)才了解到原因，原來(lái)小明的孩子馬上要上小學(xué)了，而獵頭為小明推薦的職位在外地，小明是非常想去這家公司的，可是由于妻子的反對(duì)只好放棄。
這就是獵頭沒(méi)有做好的工作，沒(méi)有對(duì)候選人的家庭因素進(jìn)行調(diào)查，從而導(dǎo)致最終功虧一簣。影響候選人轉(zhuǎn)職很多原因家庭因素造成的，比如孩子上學(xué)問(wèn)題。但是在某些領(lǐng)域的候選人轉(zhuǎn)職幾乎是異地的，為什么有些獵頭就能處理的很好呢？因?yàn)樗麄兺咨铺幚砗昧撕蜻x人家庭與職業(yè)的矛盾。
曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一個(gè)單子，小伙子原本就在外地工作，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，后來(lái)進(jìn)入了獵頭的視野。但是獵頭經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)小伙子由于常年在外飄著，父母是希望其能夠回家發(fā)展的，所以獵頭根絕該候選人的狀況推薦了一個(gè)靠近其老家的工作崗位，既完成了單子，同時(shí)也考了其家庭因素。
從事獵頭行業(yè)的都有一個(gè)問(wèn)題，明明已經(jīng)談的差不多了，可候選人還是放鴿子跑單了。很大程度上就是獵頭沒(méi)有處理好候選人與家庭之間的關(guān)系，雖然獵頭是企業(yè)與候選人間溝通的橋梁，為企業(yè)推薦候選人要考慮其職業(yè)技能是否合適，但是家庭因素也不可或缺，因?yàn)榧彝ヒ蛩乜赡苁窃斐色C頭推薦候選人成敗的關(guān)鍵。這就像給人介紹對(duì)象，相親的兩個(gè)人很滿(mǎn)意對(duì)方，但雙方的家庭卻反對(duì)，最終為了家庭也只能選擇放棄。
為了避免類(lèi)似情況反復(fù)傷害我們，獵頭朋友一定不要忽略候選人的家庭因素，不論候選人是已婚未婚，家里什么情況，都要確定要候選人家人對(duì)其轉(zhuǎn)職的態(tài)度，不要再在最后offer時(shí)被拒、被傷了。
