特別感激做獵頭，因?yàn)橐环矫孢@允許我從全新的角度解讀了一個(gè)個(gè)JD崗位描述背后的故事和具體要求，縱觀行業(yè)變遷和實(shí)際需要，和透視職業(yè)發(fā)展路程。另一方面，由于我有廣招代理的商務(wù)背景，我實(shí)行“推薦獎(jiǎng)金制”，感激朋友們幫我推薦候選人的時(shí)間，這一舉“盤活”了朋友圈-- “出來喝一杯，聊聊崗位，談?wù)勅松桑 ?
職場(chǎng)真的殘酷，這一點(diǎn)在當(dāng)前體會(huì)尤深。好一些崗位還沒來得及post在公眾號(hào)里，就找到合適的人了，仿佛一個(gè)崗位就為千軍萬馬之一位而設(shè)。并且對(duì)于有些崗位，JD沒寫具體學(xué)歷要求，但HR始終只認(rèn)定第一學(xué)歷必為本科，無論后面碩士、博士多厲害。所以，能不考上大專，就考上本科吧（倒著說，希望讀者能看懂），這要求大概就可以用”根正苗紅“來形容吧。
有的朋友說，獵頭需要很強(qiáng)的心機(jī)才能做好，我顯然不合適。但目前為止，我覺得不是心機(jī)，而是知道雙方要什么，也尊重雙方的意愿。又很多人覺得獵頭賺錢很容易，事實(shí)上，我們80%的咨詢包括一位候選人的一次跳槽，從一通電話到簡(jiǎn)歷報(bào)告制作、薪酬流水報(bào)告、離職前跟進(jìn)、入職期適應(yīng)等等工作只要有一處沒有通過，大部分情況，獵頭顧問是沒有回報(bào)的。
所以，為了節(jié)省候選人、獵頭、企業(yè)三方的時(shí)間，現(xiàn)在我想探討一些比較?，F(xiàn)的問題。我的想法不絕對(duì)正確，也可能存在想法不全面的問題，歡迎補(bǔ)充~
簡(jiǎn)歷
Summary開篇建議自我總結(jié)，方便查閱者了解你，也算蘇格拉底說的”認(rèn)識(shí)你自己“吧！
簡(jiǎn)歷上的崗位名字。有些人想不被打擾，有些人希望獵頭“搭訕”，有個(gè)小妙招。想被獵頭和HR更方便找到你的，就在獵聘、Linkedin等網(wǎng)站將自己的崗位名稱后加一個(gè)好搜一點(diǎn)的。有些公司會(huì)給員工一些神奇的崗位名稱，讓人需要解釋，這也就比較不好搜到了。我相信大多數(shù)人，還是希望有與獵頭保持聯(lián)系的。
離職原因
雖然大家都知道never bad-mouth anyprevious employer，但是我問過很多候選人，無論是“剛剛出道”還是大企業(yè)C位大咖，不管是中國(guó)人還是外賓小伙，在”為什么（想）要離職“上，我都得到過比較負(fù)面的信息。所以我想稍微再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，這世上沒有不透風(fēng)的墻，特別負(fù)面信息的穿透力極強(qiáng)。又試想，作為面試官又要怎么看待你在別人如此評(píng)價(jià)前人呢。
另外，就一個(gè)離職原因，能不能不要敘那么長(zhǎng)，時(shí)間寶貴。回答最好揚(yáng)長(zhǎng)避短，給個(gè)讓人不追問出更多沒有必要提及的細(xì)節(jié)的回答，然后主動(dòng)接上 為什么是這新崗位的BestFit。網(wǎng)上很多攻略會(huì)告訴你：我離職因?yàn)槲覍で蟾玫陌l(fā)展?；卮鹫婧?，但要做好被追問的準(zhǔn)備。也有攻略建議“我希望來學(xué)習(xí)更多東西的“，這個(gè)就真的看崗位了。
“為什么要加入我們？”
面試?yán)锏倪@問題，非常關(guān)鍵。回答需基于你對(duì)于公司業(yè)務(wù)、文化、崗位等信息的認(rèn)可以及自身的優(yōu)勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃，而不是因?yàn)椤?3億個(gè)別人告訴我這個(gè)好“，也不是因?yàn)椤碧煅膭e處難以高就“。當(dāng)然大家沒有回答得那么初級(jí)，只不過，揭開面紗，這就是面試官看到的答案。
禮貌
其實(shí)，獵頭對(duì)候選人的要求很大部分就是尊重和較高的職業(yè)素養(yǎng)。個(gè)人而言，我找候選人都是先有文字溝通再打電話的，如果這樣接電話都不帶禮貌的，那就一直等著通知吧。
下面我來說說我總結(jié)的候選人喜歡什么樣的獵頭吧：
1.關(guān)注雙方想要什么，而非一味銷售職位；
2.行業(yè)認(rèn)識(shí)。可以給到中肯的咨詢建議；
3.為候選人保密，包括個(gè)人信息和求職意向；
4.靠譜跟進(jìn)，任何動(dòng)作都有下一步的及時(shí)反饋；
5.加分項(xiàng)：人格魅力、顏值、口才等等；
再反過來，我說說獵頭最不喜歡什么樣的候選人吧（個(gè)人而言）：
永遠(yuǎn)只會(huì)索要，問東問西問一堆，不看機(jī)會(huì)也不轉(zhuǎn)介紹，獵頭打聽的時(shí)候就說不方便告知了；
1.約了面試后聯(lián)系不上，出爾反爾；
2.滿口謊言，滿紙”荒唐言“；
3.不尊重獵頭的勞動(dòng)成果...
藏在最后：無論你現(xiàn)在是身居高位、發(fā)展順利，或是還在職業(yè)迷茫階段，請(qǐng)別氣餒也別驕傲，一步一腳印地提升自己，盡量活的”都挺好“。請(qǐng)學(xué)會(huì)善待好的獵頭，結(jié)交5-10位行業(yè)靠譜的顧問，會(huì)對(duì)職業(yè)生涯起到幫助的。明星職業(yè)經(jīng)理人或者高管都會(huì)有個(gè)習(xí)慣，哪怕不考慮機(jī)會(huì)，也會(huì)禮貌性的回復(fù)一個(gè)短信或者說一句謝謝！
