當我們丟掉機遇后，不應該只想著自己失去了什么或是從此一蹶不振;而應該想想我們到底該怎么做，怎么和別人更好的相處。今天廈門獵頭就特地給大家分享一下這四個相處之道。
1.要確定好同事之間的關系
我們在職場中發(fā)展，關系對每個人來說都是一個重要的話題。怎樣更好地處理和同事、領導之間的關系是很重要的。在職場上我們務必要處理好和同事之間的關系，因為在很多情況下我們和同事之間都是合作關系，大家一起努力把一個任務完成，創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績。所以呢，我們要想在職場中更好的發(fā)展，首先要確定好和同事之間的關系，不要因為人緣不好而耽誤了工作，這樣就得不償失了。
2.在職場中和同事相處時要明白這幾個原則
第一，要知道同事是和你相處最多時間的人，因此，不要和同事有過多的人情往來和金錢交易;第二，不管你的競爭對手是誰，你們之間的競爭有多激烈，都把這項活動放在私下完成，一旦開始在明面上爭斗，你們之間的關系也會變得疏遠，還會給領導留下不好的印象;第三，無論和同事有多么大的矛盾，都不要撕破臉皮在公開場合給對方難堪。
3.和同事相處有以下幾個要點
第一，在和同事之間的相處中，不要只和某個人的關系好，當你無論干什么都只和那一個人一起，容易招致流言蜚語，更容易被領導誤解;第二，在競爭的時候，一定要對競爭規(guī)則保持敬畏之心一定不要觸碰規(guī)則的底線，否則會給其他同事和領導留下不好的印象，嚴重者甚至會面臨被辭退的風險，所以在做任何事情之前，都要經過深思熟慮;第三，不要為別人背黑鍋。一定要注意這一點，黑鍋一旦被背上，你可能就再也取不下來了，它會成為你職場之路的一個污點。
4.同事之間不能超過的三個底線
第一，往往是那些和你水平相當的同事，才最容易和你處于一種競爭關系;第二，男女同事之間盡量不要談戀愛，一旦添加私人感情，有些事情會非常難辦;第三，當你和其他同事一起合作的時候，應拋開一切外在因素，只想著怎樣把這份工作更好的完成，而不是有其他不利于公司團結的的想法，和損害公司利益的行為。
