有一些人天生就會在職場里得到更好的發(fā)展，他們做事情往往順風順水。還有一些人，就算是用盡了自己的一切辦法，最后也是一事無補，甚至會成為一個鋪墊，造成自己的一個不幸。貴陽獵頭講這三種下屬能力再強，也很難有出息。
一、做事情沒有目的人
每一個人做一件事必定都是有自己的一個目的，只要明確自己的一個目的，前進的道路必定是更加出彩。相反的就是你沒有用好的目標，去做事情的時候，都不知道自己的意義所在。每一天，就只是像個僵尸一樣的工作，或者干其他的事情，這樣你就是放棄了你自己，你又怎么會取得更好的發(fā)展。領導對于一個做事情沒有目的性，只是盲目的跟隨別人工作而工作的人，往往都是不太看好的，那你又怎么能夠得到發(fā)展。
二、不懂得處理好關系的人
公司領導對于能夠自己處理好人際關系的人，是十分看中的。為什么這樣講呢?因為你身邊的朋友以及同事都非常的好，那領導肯定認為你是能力的，不然別人怎么會和你那么友好。每一個人做事情都是將心比心，在職場里，同樣也是。你只要處理好職場的人際關系了，你的同事必定會對你有所幫助，那你肯定就可以得到更好的機遇了。哎呦，管你是那一種非常容易得罪人的，那么你在職場中生存，肯定是很不幸運的，所有的人都在排擠你，上次所有人議論的焦點都在于你的不好的地方，你又怎么能夠順利往上走呢?
三、總是想輕而易舉得到收獲的人
天上怎么會無緣無故掉下一個大餡餅呢?就算會掉下一個大餡餅，那也是一個大陷阱。不會有不勞而獲的好事情，就好像你不會躺著就有吃的，坐著就能夠收獲到很多的錢一樣。但好像一些老年人非常相信自己投資一筆錢，就能夠得到高額回報，就像現(xiàn)在些非法集資的大壞蛋，把自己一輩子的血汗錢都投入進去，結(jié)果最后就是一場空。在職場中生存也是這樣，不會有輕而易舉得到收獲的事情。你想得到更好的收獲，別人也想得到更好的收獲，既然是同樣的渴望，那必定是誰付出的最多，誰就收獲得到自己想要的結(jié)果?。而你總是想輕而易舉的得到回報，為什么能夠得到自己想要的結(jié)果呢?
