職場本身就是一個利益場所，這就不可避免有些人為了利益，做出一些不道德的事情。作為職場新人你就可能會被老員工欺負(fù)，而作為老員工，你就可能會被人家，在別后陰你。而之所以出現(xiàn)這種情況，是因為你做了這四件事情。成都獵頭跟大家一起來了解。
得罪了領(lǐng)導(dǎo)
凡是得罪了領(lǐng)導(dǎo)的人，同事都會避之唯恐不及。如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，那么你就會成為職場的軟柿子，大家都喜歡捏軟柿子，自然你就成了“冤大頭”，就會欺負(fù)你，背后黑你。也只有通過打擊你，才能讓領(lǐng)導(dǎo)明白，他們和你不是一伙的，甚至打擊你還會去領(lǐng)導(dǎo)面前邀功，因為在他們看來，他們整你，就是在為領(lǐng)導(dǎo)出氣。
輕信別人
有些人耳根子就軟，別人說什么就信什么，沒有自己的一點主見，這種人最容易被人家坑。往往這種人也“忠奸不分”，誰是真正對他好，他根本就看不出來。職場小人是最喜歡這種人的，也往往會設(shè)計把這種人當(dāng)槍使，被人家背后陰。
不合群
平時不和同事互動，也不主動和同事打招呼，不注意維護了同事之間的關(guān)系。甚至同事之間的聚餐，也不參加。久而久之，這種孤僻不合群的人，就會被同事所排斥。物以類聚人以群分，如果你不能合群的話，大家就會排斥你，欺負(fù)你。孤僻不合群的人，領(lǐng)導(dǎo)也不會喜歡。
在職場上，別人之所以會欺負(fù)你，別后陰你，都是有原因的，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，反思自己，才能讓自己職場過得更好。別隨便得罪同事，和同事搞好關(guān)系，要對別人的話有一定的分析，別什么人都相信，最后，更為重要的是，搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，別得罪領(lǐng)導(dǎo)!
