疫情對(duì)獵頭公司的打擊也是很大的，很多獵頭公司也面臨著很多問(wèn)題，有的甚至做不下去了，對(duì)于這種現(xiàn)象很多人把公司把自己做不成單，賺不到錢(qián)歸結(jié)于自己的顧問(wèn)，是自己顧問(wèn)的能力不行。但實(shí)際上你沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的客戶，即使是再好的顧問(wèn)，也不能成單。沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的客戶，就不能吸引自己所需的優(yōu)質(zhì)人才，就很難做好自己公司的業(yè)務(wù)，也就很難能夠擁有高收入。所以獵頭公司想做好，做大，必須擁有優(yōu)質(zhì)客戶而不是把時(shí)間浪費(fèi)在和垃圾客戶的溝通上。為什么你做不好獵頭呢?
優(yōu)質(zhì)客戶一般是那些能夠長(zhǎng)期合作，公司資金足夠，發(fā)展穩(wěn)定的大公司。這些公司注重自己的信譽(yù)，溝通順暢，他們把獵頭當(dāng)作合作伙伴，而不是花錢(qián)買(mǎi)來(lái)的簡(jiǎn)歷渠道，遵守合約，按時(shí)付款。他們需要更高優(yōu)質(zhì)的人才，所以優(yōu)質(zhì)客戶能夠出高額的資薪，進(jìn)而對(duì)人才的要求也高，希望獵頭能幫助找到好人才，然后對(duì)公司產(chǎn)生更大的收益。
歸根結(jié)底獵頭做不好的原因是沒(méi)有找到優(yōu)質(zhì)客戶，所以作為獵頭，要用自己的專業(yè)知識(shí)，幫助優(yōu)質(zhì)的客戶和優(yōu)質(zhì)的人才完成對(duì)接，不把時(shí)間浪費(fèi)在毫無(wú)意義和毫無(wú)價(jià)值的人身上，同時(shí)也要努力完善自己，成為自帶流量的獵頭公司，讓優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)現(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)雙贏。
