獵頭招聘是為企業(yè)獵尋合適的人才，獵頭招聘需要企業(yè)進(jìn)行配合嗎?
高效率的招聘是獵頭的專屬，但高效率的招聘也是需要企業(yè)配合獵頭招聘，這是精準(zhǔn)推薦高效率的前提，如果一個(gè)企業(yè)委托獵頭來(lái)為企業(yè)招聘卻又不配合獵頭招聘這樣的招聘過(guò)程并不是獵頭不能完成，只是會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，獵頭招聘會(huì)先去了解企業(yè)的信息，崗位需求等信息，了解這些信息也是需要花費(fèi)時(shí)間的這樣不配合的情況只會(huì)浪費(fèi)整個(gè)招聘的時(shí)間。
推薦不精準(zhǔn)
企業(yè)不配合獵頭招聘還容易造成推薦不精準(zhǔn)，對(duì)與企業(yè)來(lái)說(shuō)如果不配獵頭招聘，獵頭顧問(wèn)對(duì)于企業(yè)信息不了解，這樣就很容易造成推薦的不精準(zhǔn)，推薦不精準(zhǔn)獵頭顧問(wèn)就要再次進(jìn)行推薦，這樣獵頭招聘的效率就下來(lái)，從而就達(dá)不到企業(yè)滿意的效果。
所以獵頭招聘還是需要企業(yè)配合和反饋的。
