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北京獵頭分享:面試避免淘汰記得別犯三種錯(cuò)誤

參加面試,一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤,可能就會(huì)讓面試官直接給你貼上標(biāo)簽,直接把你淘汰了。因此,面試的時(shí)候,多注意自己的一些舉動(dòng),稍加用心,不要被這些錯(cuò)誤影響了自己。北京獵頭跟大家一起來了解。

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1、面試遲到。

無論是和別人有約定,或者是確定時(shí)間做某一件事,一定要守時(shí)。面試遲到,或許在你看來,理由很充分,塞車、路上有意外等等,可能都是遲到的客觀原因。

但在面試官看來,你就是一個(gè)缺乏時(shí)間管理且不守信的人。第一印象首先就已經(jīng)非常不好了。

所以,參加面試,不要遲到是基本的禮貌,多預(yù)留一些時(shí)間,以應(yīng)對(duì)路上可能出現(xiàn)的意外,為自己的面試做更充足的準(zhǔn)備。

2、面試過程心不在焉。

在簡短而緊湊的面試過程中,面試官都是希望在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的各項(xiàng)基本情況,再做進(jìn)一步的選擇。

而如果面試中的你表現(xiàn)出來心不在焉,一會(huì)神不守舍,一會(huì)又三心二意,沒有認(rèn)真聽面試官的問題,而后又反復(fù)追問,甚至還在面試過程離開、打電話等等,那么也會(huì)對(duì)你的人品和態(tài)度打個(gè)大大的問號(hào)。

因此,面試中,不要犯這樣的錯(cuò)誤,再重要的事情,都要面試好再處理。

3、對(duì)公司的招聘職位毫無概念。

參加面試,我們首先要對(duì)公司有個(gè)大概的了解,對(duì)招聘職位有初步的認(rèn)知,才能分析自己適不適合這家企業(yè),能不能勝任這份工作。

而有些應(yīng)聘者,懵懵懂懂只知道去投簡歷,等待被召喚去面試,其他一概不知道。給面試官的感覺就是毫無準(zhǔn)備,你就是來瞎混的。

遇到這樣的面試者,也會(huì)直接淘汰,這是對(duì)工作的基本尊重,對(duì)自己的負(fù)責(zé)任,連最基本的了解都沒有,談何勝任工作,談何用心來應(yīng)聘?

 

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