很多求職者在找工作的時候都不知道自己到底應該進入什么行業(yè)，其實大部分的人都希望自己能夠找到一個福利比較好的行業(yè)就業(yè)。今天小編就來給大家盤點一下在各行業(yè)就業(yè)有哪些福利？
首先相信很多人在畢業(yè)之后都還是希望自己能夠找到一個鐵飯碗，這個鐵飯碗除了國家公務員之外還有國家事業(yè)單位。人們之所以會選擇成為國家公務員和國家事業(yè)單位的人員主要就是因為在這一類的行業(yè)里面工作福利待遇比較好并且收入也很穩(wěn)定。國家公務員和事業(yè)單位人員最好的一個福利就是強有力的五險一金，在國內(nèi)很少有私人企業(yè)給員工上繳的五險一金超過公務員和事業(yè)單位人員的，所以說如果在找工作的時候選擇成為公務員和事業(yè)單位人員的話有一個很大的優(yōu)勢就是五險一金比較有保障。
當然在現(xiàn)實生活當中也并不是所有人都希望成為國家公務員和事業(yè)單位人員的，對于那些對自己的生活質(zhì)量要求比較高的人來說他們會認為成為公務員或者是事業(yè)單位人員的話工資比較低。因此也有很多人會選擇在企業(yè)里面工作。在我們國家企業(yè)又分為很多的種類，首先比較受歡迎的企業(yè)之一就是外企。外企之所以會這么受年輕人的歡迎主要就是因為在外企工作晉升機制比較公平，并且在外企里面工作的工資待遇也比較高。因此有很多年輕人在畢業(yè)之后都是削尖腦袋往外企里面擠。
在各種類型的企業(yè)當中除了外企是比較受到求職者們歡迎的之外，有很多國企在國內(nèi)一直以來都是求職者們手中的香餑餑，因為在國企里面工作不僅有面子而且福利待遇也比較好，在國企工作工資一般情況下都比公務員要高很多。因此對于很多有上進心的年輕人來說進入國企是他們找工作的時候的一個明確的目標。
除了外企和國企之外還有一種企業(yè)類型就是私人小微型企業(yè)，在這些企業(yè)里面工作的話福利待遇是不既定的，因為在這些企業(yè)里面企業(yè)的老總對福利待遇幾乎是可以起著決定性的作用，如果一個老總比較好并且這一的公司的運行也比較好的話有可能福利待遇就比較好，相反如果一個私人企業(yè)的老總比較摳門并且這一個公司的運行情況也不怎么好的話福利待遇自然也就會很差。
