尋訪候選人是獵頭工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，尋訪候選人的速度將直接影響到獵頭工作效率的問(wèn)題，四川獵頭專業(yè)顧問(wèn)都知道獵頭最寶貴的就是時(shí)間，掌握搜尋候選人的技巧和方法將極大地縮短獵頭尋找候選人的周期也能體現(xiàn)獵頭的專業(yè)程度！
首先我們來(lái)分析一下候選人情況：
候選人職位較高，考慮新機(jī)會(huì)會(huì)更加慎重，候選人有更多的機(jī)會(huì)接觸獵頭，所以對(duì)獵頭顧問(wèn)要求更高，高端職位候選人工作時(shí)間更有彈性，因而溝通上也有一些區(qū)別。
其次是具體搜尋計(jì)劃：
1、確定目標(biāo)公司
根據(jù)客戶公司的偏好，結(jié)合公司在行業(yè)中所處的位置去搜尋同等水平的其他公司。
2、具體搜尋方式
在目標(biāo)企業(yè)確定后，先要獲得候選人的基本信息。這里的基本信息是指姓名、職位、目前所在公司、所操作的主要項(xiàng)目或者主要業(yè)績(jī)等一項(xiàng)或者多項(xiàng)，這些信息可以通過(guò)搜索引擎獲得；后根據(jù)這些資料開始搜尋：
① 通過(guò)前臺(tái)直接轉(zhuǎn)某總等，若不在就一定要分機(jī)號(hào)；
② 通過(guò)熟悉的候選人了解目標(biāo)候選人的背景，當(dāng)然能夠直接推薦更好；
③ 通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)搜索目標(biāo)候選人的直接下屬，與其下屬直接溝通，說(shuō)服其推薦其上司；
④ 通過(guò)list直接獲得目標(biāo)候選人的聯(lián)系方式；
⑤ 通過(guò)資深媒體記者獲得候選人的信息、聯(lián)系方式，該方法一旦成功，作用顯著；
⑥ 通過(guò)與一些候選人保持關(guān)系，參與其圈子中的私人活動(dòng)，認(rèn)識(shí)其他候選人；
⑦ 因?yàn)楦叨寺毼缓蜻x人被媒體曝光機(jī)率大，可以通過(guò)新聞搜索來(lái)了解目標(biāo)公司候選人信息，然后再進(jìn)一步搜尋。
