獵頭的工作就是把頂尖的人才放在最合適他的位置上。獵頭的工作看似高端，其實(shí)非常難做。比如獵頭在日常工作中，在上班的時(shí)候不停的打電話，下班時(shí)還要加班、應(yīng)酬、應(yīng)對(duì)各色各樣的人，那獵頭的工作究竟是怎樣的，如何做好獵頭工作呢？
1、電話溝通
獵頭行業(yè)是一個(gè)以打電話為基礎(chǔ)的行業(yè)，積累人脈也是打電話的主要目的。業(yè)績(jī)優(yōu)異的獵頭必定是每天不停地打電話，不停地與人交流的結(jié)果。那獵頭的工作怎么樣，如何做好獵頭工作呢？做好一個(gè)獵頭，每天打很多電話，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。重要的不是打電話的次數(shù)與時(shí)長(zhǎng)，而是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，進(jìn)行有效的談話。所以，為達(dá)到打電話的目的，獵頭打電話的時(shí)機(jī)的把握很重要，不恰當(dāng)?shù)碾娫挏贤ㄅc時(shí)機(jī)的談話，往往會(huì)對(duì)獵頭的工作起反作用。
2、專業(yè)積累
獵頭的工作技能不僅僅會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增加而積累，更多的是獵頭個(gè)人能力的提升帶來專業(yè)技能的積累。獵頭要積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，就要有一個(gè)準(zhǔn)確的職場(chǎng)方向，將自己定位在能力層級(jí)之中，不同層級(jí)的技能需要就是你將來努力的方向。另外，認(rèn)識(shí)見聞的廣泛也是獵頭升級(jí)的基礎(chǔ)支撐。如提升認(rèn)識(shí)，在生活中就要投入一部分時(shí)間到閱讀當(dāng)中。俗話說：讀萬卷書，行萬里路。不僅僅是專業(yè)書籍，優(yōu)秀的小說等等也可以用來提升眼界。
獵頭的工作就是與中高端人才打交道，為此，提升認(rèn)識(shí)很重要，獵頭在工作中一邊學(xué)習(xí)，一邊了解行業(yè)中不斷更新的知識(shí)與動(dòng)態(tài)，就可以跟上時(shí)代的步伐，積累一定的專業(yè)知識(shí)，與各行業(yè)的人才交流相關(guān)信息，獲得對(duì)方的信任感，在對(duì)方心中樹立自己專業(yè)的形象，這樣就能做好獵頭的工作了。
3、面試候選人
對(duì)于獵頭的工作怎么樣，如何做好獵頭工作的問題？it獵頭認(rèn)為，目前獵頭行業(yè)內(nèi)會(huì)存在一部分獵頭不重視候選人面試，這就會(huì)導(dǎo)致獵頭做單失敗。通常，獵頭結(jié)合過去的經(jīng)驗(yàn)，面試候選人不僅僅是看候選人的形象氣質(zhì)，更是為了面對(duì)面了解對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，因?yàn)槊鎸?duì)面交流可以了解到很多電話溝通的信息。如：表現(xiàn)能力、肢體語言、表情管理、應(yīng)變能力等等。
另外，面對(duì)面接觸對(duì)于獵頭的工作來說，可以更加容易獲得候選人的信任，從而掌握業(yè)內(nèi)（或公司內(nèi)）的第一手資料。且面試候選人對(duì)于獵頭來說是非常重要的，面試的候選人越多，獵頭對(duì)于候選人的判斷就更加準(zhǔn)確，還能獲得更多的行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，積累更多的人脈。
