候選人做面試前要做哪些輔導(dǎo)工作，十大獵頭公司向大家介紹。
面試前的準(zhǔn)備：
1. 調(diào)整心態(tài)，把面試當(dāng)成兩人的會(huì)晤，暢所欲言；
2. 前一天晚上早點(diǎn)睡，保證充足的睡眠，面試時(shí)精神飽滿；
3. 面試時(shí)著裝、面部、發(fā)型整潔；
4. 提前對(duì)企業(yè)做一個(gè)了解；
面試流程：
一：寒暄問(wèn)候，各自自我介紹
1：語(yǔ)氣客氣，商務(wù)禮儀；
2：自我介紹的時(shí)候，簡(jiǎn)短有力，幾句話概括性的總結(jié)自己過(guò)往的經(jīng)歷，同時(shí)突出自己在這么多年工作下來(lái)的積累與亮點(diǎn)。
二：如果被問(wèn)到“為什么要應(yīng)聘我們公司的這個(gè)職位”類(lèi)似問(wèn)題
1：切忌“就是看看機(jī)會(huì)”或者“獵頭推薦的，看看唄”等此類(lèi)回答；
2：請(qǐng)從個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、對(duì)方公司的現(xiàn)狀與發(fā)展等角度去回答；
3：因?yàn)檫€是前期接觸，對(duì)對(duì)方公司不是特別了解的情況下，盡量從對(duì)方公司平臺(tái)與發(fā)展的角度符合自己的職業(yè)規(guī)劃與需求來(lái)表達(dá)自己加入的意向與原因；
4：如果對(duì)對(duì)方公司確實(shí)很了解，可以詳細(xì)說(shuō)明更深層的自己意向加入對(duì)方公司的原因。
二：面試官可能會(huì)按照您的簡(jiǎn)歷詳細(xì)的“過(guò)簡(jiǎn)歷”
1：看好自己的簡(jiǎn)歷，確保自己即將說(shuō)的所有信息與簡(jiǎn)歷上沒(méi)有出入；
2：順敘敘述自己的所有工作經(jīng)歷，取得了什么成績(jī)；
3：面試官隨時(shí)會(huì)插入一個(gè)問(wèn)題，就簡(jiǎn)歷上或者候選人敘述中的某一個(gè)點(diǎn)追問(wèn)其中細(xì)節(jié)，這時(shí)候請(qǐng)首先保證傾聽(tīng)清楚面試官的問(wèn)題，如果不清楚，請(qǐng)一定問(wèn)清楚再回答?；卮鸬臅r(shí)候，候選人需要很有條理，有重點(diǎn)的進(jìn)行闡述。
4：每一段工作經(jīng)歷的離職原因，如果面試官問(wèn)起，請(qǐng)務(wù)必按照簡(jiǎn)歷所寫(xiě)來(lái)回答，如果是客觀原因造成的離職，大可直接說(shuō)明，而如果是主觀原因造成的離職，請(qǐng)盡量不要說(shuō)太多，但是也不要讓面試官感覺(jué)在回避這個(gè)問(wèn)題，控制節(jié)奏，點(diǎn)到即止。離職是很正常的事情，也是很?chē)?yán)肅的問(wèn)題，請(qǐng)正視。切忌：通篇都是“公司平臺(tái)問(wèn)題”。任何公司都不會(huì)希望即將錄用的員工是一個(gè)目光短淺，不愿意幫助公司、陪著公司成長(zhǎng)的人。
三：“讓您來(lái)做這個(gè)職位，您會(huì)怎么做”（建議事先想好大致的思路）
1：回答的時(shí)候請(qǐng)注意節(jié)奏與條理，先大后小，先方向后細(xì)節(jié)，逐步展開(kāi)
2：不要輕易鉆入某個(gè)細(xì)節(jié)過(guò)多的闡釋?zhuān)欢ㄒＷC大的方向與思路闡述清楚的前提下，再去談某一個(gè)或者某幾個(gè)細(xì)節(jié)；
3：切忌浮夸的表達(dá)方式，如“這種事情我肯定沒(méi)問(wèn)題！”，請(qǐng)用事實(shí)說(shuō)話，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)話，如“在過(guò)往的經(jīng)歷中，我的經(jīng)驗(yàn)比較豐富，如*** *** ***，在***公司任職的時(shí)候，***的工作就是我怎么怎么做的”。
四：候選人提問(wèn)
1:請(qǐng)事先想清楚幾個(gè)問(wèn)題，建議“公司目前的情況，有什么成績(jī)，又有什么問(wèn)題需要去解決” “公司未來(lái)3-5年的發(fā)展規(guī)劃” “對(duì)于我所應(yīng)聘的崗位，公司希望這個(gè)人選來(lái)解決什么樣切實(shí)的問(wèn)題，需要給公司創(chuàng)造怎樣的業(yè)績(jī)” “如果我能勝任此崗位，3-5年后我能有怎樣的內(nèi)部發(fā)展空間”
2：在所有與面試官交談的過(guò)程中，請(qǐng)一定不要隨意打斷對(duì)方說(shuō)話，如果有問(wèn)題，請(qǐng)用筆記在紙上，然后再提問(wèn)；
五：其他
1：保持自信，切忌浮夸；保持風(fēng)度，切忌輕視；
2：避免空洞寬泛的表達(dá)方式，而用數(shù)據(jù)用事實(shí)去證明自己；
3：思路清晰，表達(dá)條理明確，重點(diǎn)突出。回答問(wèn)題時(shí)請(qǐng)思考清楚，然后直接正面回答，切忌繞彎子，同時(shí)切忌想到哪說(shuō)到哪，沒(méi)有重點(diǎn)沒(méi)有條理。
4：揚(yáng)長(zhǎng)避短，抓住職位的需求點(diǎn)，用自己最優(yōu)勢(shì)的一面去表現(xiàn)與崗位的匹配度；
5：任何時(shí)候，不要主動(dòng)提錢(qián)；如果面試官提錢(qián)了，請(qǐng)務(wù)必按照簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的目前薪酬與期望薪酬回答，坐地起價(jià)與前后不一是非常忌諱的事情；
6：結(jié)束前對(duì)面試官表示感謝，同時(shí)表達(dá)出自己對(duì)對(duì)方公司與職位的認(rèn)可和意向。
