在職場(chǎng)上不失態(tài)的人才能走的長(zhǎng)遠(yuǎn)，在關(guān)鍵的時(shí)刻不掉鏈子就是你有能力的表現(xiàn)，在日常的工作中，你做得比別人好，而且讓人挑不出毛病就一定可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。提拔員工當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)先看這個(gè)人是否靠譜。一個(gè)人靠譜的表現(xiàn)就是，在工作的過程中不犯錯(cuò)，在處理事情的時(shí)候不讓人覺得難堪。做好這4件事，請(qǐng)你也能成為一個(gè)優(yōu)秀的人。
【1】少說話
在職場(chǎng)上就要做一個(gè)木頭人，只需要吸收，不需要講話，除非是你必須要表態(tài)的時(shí)候。在和同事相處的時(shí)候少說話，不該說的話不說，不能說的話也不說，在工作的過程中只需要你完成事情就好了，廢話也不要亂講，和客戶領(lǐng)導(dǎo)談話的時(shí)候，少說一些無關(guān)的內(nèi)容，就會(huì)讓客戶對(duì)你一直保持好感。
【2】不要隨意宣泄情緒
工作就沒有一帆風(fēng)順的，難免會(huì)因?yàn)橐恍┦虑樽屪约浩鸬讲缓玫那榫w，在這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要記得不要隨便的宣泄自己的情緒。不管你把你的情緒用在了同事身上，還是用在了領(lǐng)導(dǎo)身上，都會(huì)引起他們的反感，這就是一個(gè)人不成熟的表現(xiàn)，也是一個(gè)人失態(tài)的表現(xiàn)。
【3】該退讓的時(shí)候退讓
在職場(chǎng)上，除了對(duì)你有利的事情，其他的事情該退讓就退讓，多聽聽別人的意見，對(duì)你并不是什么壞事，一方面可以吸取他們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)你的短處，另外一方面就是增加他們的好感。少講話多做事才是一個(gè)職場(chǎng)人該做的事情。
【4】看淡名和利
眼前的名和利一定要看淡，因?yàn)檫@些東西都是你已經(jīng)得到的，別人也搶不走。在工作的過程中，過程才是最重要的，一分收獲比十分名利都要重要。獲得到名利之后也不要過度的宣揚(yáng)自己的成績(jī)，被別人搶走了功勞，你也要學(xué)會(huì)思考為什么屬于你的東西為何被別人搶走了，下次如何才能預(yù)防。
