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廣州獵頭公司分享常見面試中提出的問題是圍繞這些點(diǎn)

付出是檢驗(yàn)結(jié)果的一個(gè)途徑,付出就一定有回報(bào),過去行為是未來表現(xiàn)的最佳預(yù)測。廣州獵頭公司談?wù)劤R娒嬖囍刑岢龅膯栴}大概圍繞以下幾點(diǎn):

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1.你為什么想換工作?
注意:一定要把重點(diǎn)側(cè)重在你希望進(jìn)入這個(gè)公司,而不是你為什么選擇離開現(xiàn)在的公司。

2.你目前工作吸引和你不滿意的分別是什么?
注意:不輕易去表達(dá)對之前任何一份工作的不滿。

3.對新的職務(wù)你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
注意:說明一下你的職業(yè)目標(biāo),并說明完成這個(gè)目標(biāo)的方法,以及你目前的計(jì)劃。

4.你的工作成就有什么?
注意:盡可能通過新職務(wù)出發(fā)舉例,說幾個(gè)負(fù)責(zé)過的活動(dòng)和計(jì)劃。

除了這些點(diǎn)獵頭可能還會(huì)圍繞之前所從事的職位進(jìn)行延伸提問,只要候選人從積極層面應(yīng)答就不會(huì)出現(xiàn)大問題。

那么專業(yè)獵頭面試還有哪些高效的方法?

1.獵頭在面試候選人時(shí),選擇一個(gè)良好的環(huán)境,無論是公司會(huì)議室還是其他地方,一定要安靜,避免影響交談,還需要穿著得體,使人一眼看上去就覺得是正規(guī)的,并且是值得信賴的人,不要給候選人不好接觸或者是高傲的感覺。

2.注重好細(xì)節(jié),足夠尊重候選人,例如在相互交換名片時(shí)要堅(jiān)持好的傳統(tǒng),拿正面對著對方。不要顯得隨意,一些小細(xì)節(jié)方面的注意會(huì)提高整個(gè)行業(yè)的素質(zhì)。在收到對方的名片之后為了表現(xiàn)尊重可雙手接過,并且仔細(xì)閱讀。

3.無論在與誰溝通都要掌握技巧,表現(xiàn)出認(rèn)真在聽的姿態(tài),眼光不要游離,盡量準(zhǔn)備好一個(gè)筆記本和筆,可以在需要的時(shí)候拿出來就用,不會(huì)給人準(zhǔn)備不周到,隨意的感覺。

4.獵頭在面試時(shí),一定要清晰的知道自己的目的,對候選人有一個(gè)正確的判斷,主要從3方面出發(fā):對方能不能做為候選人接觸;對方愿不愿意成為候選人;對方是否愿意去新的地方。

 

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