現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，有些人工作能力非常強(qiáng)，不僅能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，還能幫助領(lǐng)導(dǎo)解決一些困難，但是就是得不到提拔，深圳獵頭分享，領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，來幫助大家順利在職場(chǎng)中升職。
一、領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔的下屬，都能做到會(huì)說話
大部分能力強(qiáng)的下屬，之所以不被領(lǐng)導(dǎo)提拔，多數(shù)都是因?yàn)椴粫?huì)說話造成的，能力很強(qiáng)的員工，一般會(huì)將大部分精力用在工作上，忽視了與同事之間的人際關(guān)系，很多時(shí)候就算有好的想法或者觀點(diǎn)，也表達(dá)不出來，導(dǎo)致會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事誤會(huì);要明白一個(gè)會(huì)說話的人，在與身邊的人相處時(shí)，能夠省很多的事，還能避免麻煩出現(xiàn);相信大家都有這樣的經(jīng)歷，在自己遇到難題時(shí)，去求助那些只懂工作的人，他們都會(huì)迅速的幫你完成，但是在交流上有一些障礙，就算你拒絕對(duì)他們幫助，這些人也不會(huì)對(duì)你生氣，甚至他們還會(huì)感覺自己不好意思，這都是不懂說話技巧造成的，嚴(yán)重的不會(huì)說話技巧，就會(huì)成為內(nèi)向，對(duì)職業(yè)發(fā)展會(huì)更不利;所以說，大家在職場(chǎng)中打拼，要學(xué)會(huì)一些說話技巧，至少應(yīng)該和別人搞好關(guān)系。
二、領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔的下屬，都能做到顧全大局
單絲不成線，獨(dú)木不成林，這個(gè)道理同樣適用于職場(chǎng)中，一個(gè)公司要想不斷發(fā)展壯大，就必須要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);如果某個(gè)下屬，只是沉浸在自己的工作中，就算對(duì)公司的付出再大，其中的貢獻(xiàn)也是有限的，由于不合群的做法，甚至還會(huì)打擊整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，對(duì)這種下屬領(lǐng)導(dǎo)肯定是不喜歡提拔的;只有那些顧全大局，懂得與大家合作的同事，在領(lǐng)導(dǎo)心中是團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑，這種下屬的存在，有利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作，又能調(diào)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，讓這種下屬當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，自然能夠把大家團(tuán)結(jié)在一起;就算是在工作中出現(xiàn)矛盾，也能做到顧全大局，先把事情解決，又不影響大家的關(guān)系;所以說，在工作中能夠做到顧全大局的下屬，更容易被領(lǐng)導(dǎo)提拔。
三、領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔的下屬，都能將老板的想法變成現(xiàn)實(shí)
不管是事業(yè)單位，還是私人企業(yè)，高層領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)在基層的工作中出現(xiàn)，只有出現(xiàn)重要的事情，或者重大的任務(wù)時(shí)，才會(huì)親臨前線進(jìn)行指揮;這也是高層需要提拔一些適合的員工成為領(lǐng)導(dǎo)，代替自己管理好團(tuán)隊(duì)，一把能夠被提拔的人，能夠向領(lǐng)導(dǎo)一樣將工作做好，簡(jiǎn)單來說就是將老板的想法變成現(xiàn)實(shí)，這種下屬更容易被老板提拔;這些下屬不管遇到什么事情，都會(huì)以解決問題為導(dǎo)向，努力將老板想要的東西實(shí)現(xiàn)，往往在工作中表現(xiàn)出超強(qiáng)的執(zhí)行了，憑借扎實(shí)的專業(yè)技能，將所有的任務(wù)井然有序的完成;這種下屬只要對(duì)老般足夠忠誠(chéng)，早晚都能被老板提拔為領(lǐng)導(dǎo);所以說，那些在工作中能夠?qū)⒗习逑敕ㄗ兂涩F(xiàn)實(shí)的下屬，更容易被領(lǐng)導(dǎo)提拔。
