來(lái)到一個(gè)新的單位，總要認(rèn)識(shí)一些新的朋友，這些朋友都是你的人脈。不過(guò)朋友也要分類型，同事間當(dāng)然也能做朋友，但由于職場(chǎng)的特殊性，這份交情需要維持在一個(gè)合理的距離。成都獵頭講以下這四種話題，不論多好的同事，也不要輕易的提起。
一、私人感情
大家都是成年人了，誰(shuí)還沒(méi)談過(guò)戀愛(ài)，玩得好的同事，也會(huì)互相打聽對(duì)方的情場(chǎng)故事。這似乎是很正常的事情，大家都是這么做的，也沒(méi)見(jiàn)誰(shuí)受到傷害。然而你可能沒(méi)在意，那些吐露個(gè)人情感的同事，說(shuō)的全是過(guò)去的經(jīng)歷，而且說(shuō)的范圍很籠統(tǒng)，誰(shuí)也不知道他們說(shuō)的是真是假。要是有同事問(wèn)你現(xiàn)在戀愛(ài)了嗎，你可別傻乎乎告訴他最近交往了異性朋友，那么對(duì)方肯定會(huì)刨根問(wèn)底，那你的感情狀態(tài)就沒(méi)有隱私了，萬(wàn)一最后沒(méi)成，會(huì)有許多人笑話你。
二、負(fù)面的心事
有時(shí)候心里有些煩心的事情，想找個(gè)人傾訴，這點(diǎn)也無(wú)可厚非。但要記住傾訴不是吐槽，你可以和人分享你的情緒，但別把同事當(dāng)成情感垃圾桶。拉住同事就喋喋不休，說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了。好像祥林嫂一樣厭煩。一開始同事還能忍受，時(shí)間長(zhǎng)了誰(shuí)都會(huì)躲著你。要知道大家的時(shí)間都很寶貴，沒(méi)有人愿意聽你倒苦水。更何況消極的情緒還會(huì)傳染，誰(shuí)不希望每天都高高興興，日子久了，看到你那張苦瓜臉，大家都會(huì)避而遠(yuǎn)之，你前期建立的友情全白費(fèi)了。
三、請(qǐng)你做決定
人性都是虛榮的，渴望得到別人的認(rèn)可，自己的看法讓人重視，是件很自豪的事情。但有時(shí)候這種本性會(huì)壞事，有些同事遇到麻煩了，拿不定主意，特意來(lái)咨詢你的看法。盡管他說(shuō)后果與你無(wú)關(guān)，你也別真的相信。尤其是重大的決定，不要隨便提供意見(jiàn)。要是這件事處理得好，同事最多就是感激你，而要是處理的不好。同事則會(huì)把過(guò)錯(cuò)怪罪到你的頭上，反而還會(huì)失去這個(gè)朋友。遇到這樣的問(wèn)題，直接說(shuō)愛(ài)莫能助。
四、業(yè)余兼職別分享
兼職是個(gè)很不錯(cuò)的選擇，如果你現(xiàn)有的工作時(shí)間很穩(wěn)定，可以考慮做兼職賺外快。有些人兼職賺到錢了，好心想帶同事一起賺錢，結(jié)果同事做的很不順心，到頭來(lái)還要埋怨你，甚至懷疑你是故意拉他下水。但凡是業(yè)余的賺錢愛(ài)好，哪怕是碼字寫文章也要保密。需知每個(gè)人的能力不同，興許你做的很順利，對(duì)方做的就很吃力了。想要維持長(zhǎng)久的交情，最好別涉及金錢的合作，好心也可能會(huì)辦壞事。即便同事主動(dòng)求你幫助，也要把丑話說(shuō)在前頭。
