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職場(chǎng)人與金融獵頭合作的三大優(yōu)勢(shì)

1993年,中國(guó)的第一家獵頭公司正式成立,到2018年的今天,獵頭公司在中國(guó)的發(fā)展已有20多年。在各大企業(yè)傾向于與獵頭公司合作的趨勢(shì)下,越來(lái)越多的人才也紛紛選擇與金融獵頭顧問(wèn)成為朋友并展開(kāi)合作。那么,職場(chǎng)人與金融獵頭合作的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面呢?

職場(chǎng)人與金融獵頭合作的三大優(yōu)勢(shì)-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1、金融獵頭能為職場(chǎng)人提供更好的職位

企業(yè)與金融獵頭合作的主要目的是招聘優(yōu)質(zhì)人才。同樣的,人才之所以會(huì)傾向于與金融獵頭合作,是因?yàn)榻鹑讷C頭能夠?yàn)樗麄兲峁└玫穆毼?。金融獵頭會(huì)對(duì)每一位候選人進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估,確定他們適合什么樣的企業(yè)、什么樣的職位。相比于職場(chǎng)人自己苦苦思考什么崗位更適合自己、如何托關(guān)系將簡(jiǎn)歷送到意向公司而言更為高質(zhì)高效。

2、金融獵頭能幫助職場(chǎng)人了解自身價(jià)值

金融獵頭一般會(huì)為候選人做一定的培訓(xùn),同時(shí)還會(huì)幫助他們更好地完成個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于職場(chǎng)人而言,一份好的職業(yè)計(jì)劃很可能影響他今后的職業(yè)生涯。金融獵頭是專業(yè)人士,職場(chǎng)人能夠得到金融獵頭的幫助,會(huì)更有助于職場(chǎng)人了解自身價(jià)值,確定日后的職業(yè)生涯走向,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。

3、金融獵頭會(huì)讓你更了解職場(chǎng)

金融獵頭在職場(chǎng)上摸爬滾打許多年,對(duì)于職場(chǎng)中的各類處事也有一定的見(jiàn)解。職場(chǎng)人可以將日常的困惑、不解、面試中碰到的難題、對(duì)于行業(yè)、職位的看法等等問(wèn)題與金融獵頭進(jìn)行交流,金融獵頭是這方面的專家,定然可以幫你解惑答疑。

4、金融獵頭為候選人提供的服務(wù)全部免費(fèi)

金融獵頭公司與人才中介公司最大的區(qū)別就是:人才中介公司收費(fèi)是面向企業(yè)與求職者雙方的,而金融獵頭不會(huì)以任何形式向職場(chǎng)人收取任何中介費(fèi)用,其服務(wù)費(fèi)主要在推薦人才上崗后由企業(yè)支付。

很多人認(rèn)為金融獵頭是一種非常神奇而又神秘的存在,他們是企業(yè)招聘的得力助手,是人才就業(yè)的強(qiáng)力后盾。獵頭公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)在市場(chǎng)上占有越來(lái)越高的地位,但也還有許多人好奇獵頭公司到底是干嘛的,有何故事?如果是這種情況,可參考獵頭公司的前世今生。

 

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