關(guān)于運(yùn)氣這件事，很多人會(huì)說(shuō)，我與運(yùn)氣無(wú)關(guān)，因?yàn)閺膩?lái)不中獎(jiǎng)，也沒(méi)有什么好事。實(shí)際上職場(chǎng)中的運(yùn)氣也是需要耕耘的。以下幾招教你“耕出”職場(chǎng)好運(yùn)氣：
人走茶不涼
職場(chǎng)有句俗話，三十歲以前靠能力打拼，而三十歲以后靠人脈打拼。職場(chǎng)上的人脈是最珍貴的資源。經(jīng)常與老同學(xué)，前同事，老師，前上司等等保持一定的聯(lián)系，千萬(wàn)不要離開(kāi)一個(gè)環(huán)境就斷了所有的聯(lián)系，我們需要做到人走茶不涼。
堅(jiān)持一些“隨手之勞”
工作生活中，總是會(huì)有這樣的隨手之勞：面對(duì)空的水桶你是否會(huì)更換一下呢?一個(gè)人搬不動(dòng)水桶的話不如叫上也要喝水的同事一起更換吧。乘電梯時(shí)看看遠(yuǎn)處是不是有人正在往電梯方向趕來(lái)呢?如果有，請(qǐng)按一下電梯門(mén)，說(shuō)不定你是讓別人趕上了一個(gè)重要會(huì)議?？吹酵卤е蟀“臇|西，隨手幫她開(kāi)個(gè)門(mén)吧……世界很大，世界也很小，隨手之勞不僅僅是在幫助他人也是在幫助自己。與人方便，自己方便。
離職不是結(jié)束而是開(kāi)始
通常情況下，一份工作的結(jié)束，在劃上句號(hào)的同時(shí)，也是另一份新工作的開(kāi)始。不要因?yàn)閭€(gè)人情緒上的不平衡而草率地或是情緒化地對(duì)待現(xiàn)有的工作，要知道離開(kāi)是為了更好地開(kāi)始，能否完美離職也是職業(yè)人的一種能力。
運(yùn)氣也是要積累的，你的好運(yùn)也都是日常工作中的善舉帶來(lái)的，所以你正在進(jìn)行的善舉或者想要開(kāi)始就立即行動(dòng)吧。
