幾乎每個上班族都會抱怨太辛苦了，每天老早就起床匆匆吃點早餐就要上班，一直忙忙碌碌很久都沒得空閑，到了晚上拖著一身的疲憊回到家，別說做飯了，連說話都沒力氣。通常隨便吃點外賣就對付了。這種職場日常你是不是也感同身受呢?相信你會感嘆為什么那么勤快，就是不能升職加薪對吧。其實忙碌和勤快是兩碼事，工作中意識不到這五點，做得再多都是瞎忙!廣州獵頭跟大家一起來了解。
一、工作沒有按照預期目標
領導讓你寫份企劃文案，你匆匆忙忙的查閱資料，對比一大堆不同風格的文案，摘錄了不少的要點，花了半天工夫寫了篇辭藻華麗的文案，你覺得實在太不容易了!可當你把文案交上去，領導并不如你預期的那樣兩眼冒光。并非領導不懂欣賞你的辛苦和才華，而是人家并不需要，或許他只是讓你針對公司的管理提出改進意見，你通篇廢話沒有抓住重點，這不就南轅北轍了?
二、不必要的忙碌
在職場一定要明白領導的意圖，當領導下達了命令讓你做某件事，你要清楚這樣做的目的，以及做到怎樣的程度就夠了。比如領導讓你整理以前的資料，目的是讓人事部核對。你曉得這樣做的目的了，可是還不清楚做到怎樣的程度算合適。結果你辛辛苦苦把檔案整理完畢，人事部只拿走了新人名單，白白忙活了一天。你確實很勤快，但這些忙碌純粹是沒有必要，完全可以做更有價值的事。
三、工作中不能專注
我們從小讀書就被教育要專心致志，然而沒幾個人能真正的做到。不少成年人在工作中也是這樣子，手里在忙著工作，腦子里想著一堆亂七八糟的事情，完全是憑著本能在機械的做事。這樣工作很容易出差錯，效率極其的底下。原本你用心點很快就能做完的事情，稀里糊涂不斷的修改，花好幾倍的時間才能勉強的完成。到頭來你弄得身心俱疲，領導還罵你做事不用心。
四、無意識的小習慣
寫了一小時的文案覺得眼睛干澀，起來泡一杯咖啡，順便玩玩手機，看到有趣的小視頻忍不住刷了刷，當你抬頭時不知不覺半個小時過去了。再工作的時候心里還在回味著剛才的小視頻，想著要分享給朋友看看。于是你又拿起了手機點了分享，順帶看了看朋友圈的動態(tài)，給好友點贊相互吐槽幾句，不一會兒就快到吃飯時間了。急匆匆把文案寫完，感嘆一上午真是太忙碌了。其實這種無意識的小習慣占用的時間非常多，只是你意識不到罷了。
五、沒價值的社交
人的生活工作都離不開群體，大家在職場都有那么幾個好朋友，沒事干喜歡在一塊聊天聚餐，這些都很是正常的，也是生活的必需品。但任何事都過猶不及，有些人想著多個朋友多條路，整天把時間浪費在沒價值的社交上，到處和人聊天扯個沒完沒了。殊不知成年人的世界只有現(xiàn)實，職場里只有利益的爭奪，人情關系只能起到輔助的作用。與其這樣浪費時間，還不如多做點事。
