在職場(chǎng)上工作，同事就是我們的團(tuán)隊(duì)，但是同事和真朋友是不會(huì)劃上等號(hào)的。所以在職場(chǎng)上，大家都會(huì)防范公司的小人，然而，如何學(xué)會(huì)正確的運(yùn)用人脈資源的職場(chǎng)人士，卻可以為自己的職場(chǎng)道路添磚加瓦。所以我們也要懂得尋找可以深交的人，這樣才可以開(kāi)拓自我的職場(chǎng)社交資源，打造屬于自己的關(guān)系網(wǎng)，天津獵頭講看下你工作上是否有這5種值得深交的同事吧。
一、能與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系的人
“小王真會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，就連工作外時(shí)間還總是跟在領(lǐng)導(dǎo)的身后……”酸溜溜的小心眼同事小李又開(kāi)始在辦公室里歪曲事實(shí)。
但是，在工作上，與領(lǐng)導(dǎo)相處確實(shí)是一門(mén)藝術(shù)活，處理得不好，同事會(huì)覺(jué)得你在拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)反感。但是恰恰高情商的人，他們可以恰當(dāng)?shù)靥幚碜约汉皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而這樣的人也是我們可以去深交的人。
二、在職場(chǎng)上，舍得對(duì)自己花錢(qián)的人
大家都秉著一種到職場(chǎng)上掙錢(qián)的觀念，卻沒(méi)有一種愿意在職場(chǎng)上花錢(qián)的觀念，當(dāng)然，在職場(chǎng)上花錢(qián)是指花錢(qián)投資自己！到了職場(chǎng)工作，大家都會(huì)說(shuō)“忙”，但是卻有的人總會(huì)擠出時(shí)間，報(bào)培訓(xùn)班提升自己，愿意花錢(qián)投資自己的人，可以讓自我價(jià)值不斷的提升，也不斷的鞏固自我的工作能力，這樣的人絕對(duì)交得過(guò)！
三、愿意聽(tīng)取其他同事意見(jiàn)的人
工作上愿意向其他同事學(xué)習(xí)，不排斥別人意見(jiàn)的人，是真的很值得我們的深交，大家都知道，職場(chǎng)上有很多“玻璃心”，害怕也高傲，不愿意向其他同事學(xué)習(xí)，但是有同事卻能夠理智的聽(tīng)取其他同事的意見(jiàn)，并且做出客觀的調(diào)整和學(xué)習(xí)，這可不是一般的高情商，絕對(duì)值得深交哦！
四、工作不墨守成規(guī)的人
工作上懂得靈活變通是指在傳統(tǒng)的工作上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能夠及時(shí)調(diào)整合理且合適的工作方式，并不是指“不守規(guī)矩”的人哦！
昨天下班前聽(tīng)到2個(gè)同事在我辦公室門(mén)前的對(duì)話，A說(shuō)：“你這個(gè)不能這樣做，按照規(guī)矩，這個(gè)后果是……，你還是趕緊向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備吧！”B回答：“不行，現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備的話，我就要挨罵了，錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生了，你就幫我先忙著，然后這樣做……”后面的對(duì)話他們?cè)街v越小聲，我也就沒(méi)有聽(tīng)清了，但是從最后不愉快的分開(kāi)結(jié)果看，A應(yīng)該是沒(méi)有答應(yīng)幫助B得！而今天早上，A的錯(cuò)誤是領(lǐng)導(dǎo)親自發(fā)現(xiàn)的，自然少不了批評(píng)。
在這件事情上將，A想要補(bǔ)救失誤是沒(méi)有問(wèn)題的，但是做法已經(jīng)越界的，不應(yīng)該自己偷偷的解決，應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備后，提出解決方案，由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決定是否這樣解決。所以，在工作上遇到懂得靈活變通的同時(shí)也要珍惜哦！
五、有實(shí)力卻不炫耀的人
在職場(chǎng)上工作，有實(shí)力的人不少，但是有工作實(shí)力，卻還能夠低調(diào)辦事的人確實(shí)不多。就像剛剛得到領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)的隔壁組的編輯組長(zhǎng)，他有個(gè)選題做的效果確實(shí)不錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)也是一件開(kāi)心的事，但是他卻改不了自己的毛病：“我下午請(qǐng)大家喝下午茶，上周那個(gè)選題領(lǐng)導(dǎo)剛剛表?yè)P(yáng)我做得不錯(cuò)，其實(shí)也是平時(shí)想法比較多，然后我……”，就這樣，半個(gè)小時(shí)過(guò)去了，下午茶還沒(méi)有點(diǎn)，他們組的同事卻已經(jīng)都聽(tīng)得“翻白眼”了。
在工作上有實(shí)力但是到處?kù)乓娜耸遣粫?huì)得到同事的好感的，起碼領(lǐng)導(dǎo)會(huì)知道這樣的員工不能做高級(jí)管理人員。而一個(gè)有實(shí)力卻不炫耀、低調(diào)做事的人，他們會(huì)愿意和同事分享功勞，這樣的人才是我們?cè)诠ぷ魃蠎?yīng)該深交的人哦！
