在職場中最不缺的就是勤快的員工，總有人比你更能吃苦，加班時間比你更長。想要把工作變成事業(yè)，努力只是個人的品質(zhì)，成都獵頭講你要明白這三點才能走的長遠，實現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃。
一、熱情才能做的長久
職場中多數(shù)人都不夠自律，想好了每天要起來跑步，天氣稍微一冷就賴床不想起來。下決心要一星期看一本書，看到字數(shù)稍微多點就覺得頭疼。在職場上班也是一樣，剛開始非常的勤快，就像上了發(fā)條的鬧鐘一樣，過不了幾天就唉聲嘆氣。其實這并非是我們太懶，而是每個人的熱情都是有限的，當你那點熱度過去后，只會感到很困難難以堅持。要想長期能保持良好的工作狀態(tài)，你必須要懂得保持你的熱情，大家可以每天對著鏡子暗示自己工作很順利，或者每天睡覺前都先對今天的工作感恩。雖然剛開始你會覺得很無聊，習(xí)慣后你就會變得充滿熱情，永遠都以最好的姿態(tài)去工作，自然也就更容易成功;所以說，大家要想辦法讓自己對工作充滿興趣。
二、專注才會不犯錯
如果你的工作老是不停的犯錯誤，三天兩頭就被領(lǐng)導(dǎo)批評，同事喜歡在背后笑話你，大家看你眼神怪怪的，那你肯定也不會有心思上班了。大家在職場中不可能永遠不犯錯;如果你老是不停的犯錯，或者犯一些很重要的錯誤，那你的前途注定很難。要想在工作中避免失誤，首先你要學(xué)會培養(yǎng)自己的專注力。在你做事情的時候，腦子里不要有雜念，不可以去想今天的晚餐吃什么，也不能思考和同事的人際關(guān)系。你只專注現(xiàn)在做的事情，發(fā)現(xiàn)自己分心的時候，立刻把注意力轉(zhuǎn)移到當下的事情上面，不斷清空大腦里的雜念，時間久了你的專注力就很強，就會把這件事做得很好。你做的工作完成的越好，得到提拔的概率也就更大。
三、分成小目標去執(zhí)行
不少人都夢想著當總裁當經(jīng)理，也懂得為這個理想去奮斗，只不過這個理想太過空洞了，根本就沒有具體的實現(xiàn)反感，除了偶爾能給自己打個雞血，沒什么實際意義。有夢想是好事，不過也別忘了把目標分成小的細節(jié)，可以先試著給自己定下一個月的目標，這個月我要看多少專業(yè)書籍。然后把目標變成半年，半年內(nèi)我要拿下一個大客戶，在把目標放到全年，到了年底希望能當上優(yōu)秀員工。這些小目標都具有明顯的實際作用，你很清楚下一步該怎么做，自然也就有更多的專注力能做好。不要被那些心靈雞湯的書籍忽悠了，真正有大理想的人，從來都很注意細節(jié)，你只有把目標分成小段，才不會時常覺得迷茫。
