在職場打拼多年的人，都能明白對自己來說最重要的是思維方式，而不自己的工作能力，對于年輕人來說，對此一點都不理解;相信大家身邊都有這樣的現象，有些人每天的工作輕輕松松，不僅能夠輕松的得到晉升機會，還混的非常順利;也有些人每天埋頭苦干，甚至是天天加班去完成每天的任務，卻從來都得不到領導的認可;現實的職場中，多數人都會有這樣的感受，要想改變這些困境，首先需要改變自己的思維方式。惠州獵頭跟大家一起來了解。
拓展業(yè)務
大家在職場中打拼，并不能像毛驢一樣天天轉著圈的拉磨，否則你的能力和見識一點都得不到提升; 大家每天完成了本職工作之后，還應該主動去學習做其他的事情，這樣可以讓自己增加對事情的看待方式;隨著社會的快速發(fā)展，已經不適合只關注一個行業(yè)了，就算你是某個行業(yè)里最牛的人，一旦沒有學習的機會，過不了幾年就跟不上社會發(fā)展的節(jié)奏了;大家在努力工作的同時，首先要確定自己努力的方向，多看看其他行業(yè)的工作與信心，否則你的路會越走越窄，跟原地踏步的驢沒有啥區(qū)別;所以說，大家要有拓展業(yè)務的思維方式。
與人合作
合作共贏這個道理，大部分人都懂，但是做起來卻有點難;個人的能力和想法都是有限的，要想讓自己有一番作為，需要到志同道路上的伙伴，至少是有一個和自己交流想法的知己，才能實現1+1大于2的結果;當大家在與身邊的人交流或者合作時，都要做好與對方共享的準備，就是將自己的見解分享給對方，當然也包括合作;不過大家要明白，職場中沒有關系最好的朋友，只有合作靠譜的盟友，在牽扯到利益的事情上，不能有害人之心，也不能喪失防人之心;就算是面對盟友的誘惑，也要保證自己獨善其身;所以說，大家在職場中打拼，要有與人合作的思維方式。
