知名獵頭公司有很多優(yōu)勢是其他獵頭公司無法相比，對于知名獵頭公司來說他們無論是在服務(wù)上，還是流程上要求都是非常高的，這樣也是為什么能稱為知名獵頭公司的原因，說到知名獵頭公司的優(yōu)勢，知名獵頭公司服務(wù)究竟是怎么樣的呢?
知名獵頭公司服務(wù)流程：
1、簽訂協(xié)議: 簽訂協(xié)議書，進一步明確相互責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
2、需求分析: 獵頭公司與客戶討論具體的職位和人才的需求，了解客戶需要什么樣的類型、經(jīng)驗、素質(zhì)的人才; 同時可以了解客戶的企業(yè)文化、管理現(xiàn)狀、工作環(huán)境，必要時將要求與最高負責(zé)人進行溝通，以保證候選人能夠適應(yīng)客戶需求并長期穩(wěn)定地工作。
3、市場調(diào)查: 了解分析市場并與客戶溝通，溝通的目的是尋求一種有效的匹配。
4、提交訪尋建議: 獵頭公司對任務(wù)的了解、訪尋目標(biāo)和渠道、訪尋的計劃以及其他相關(guān)建議。
5、人才訪尋、篩選: 從獵頭公司的中篩選并啟動特定區(qū)域或行業(yè)的兼職獵手和信息采集顧問，針對性地進行廣泛的人才訪尋，必要時保持與客戶的溝通和討論; 進行認真仔細的篩選、測評、調(diào)查，確保人才的合適性和準(zhǔn)確性。
6、人才推薦: 對適合的人選以保密報告的方式提交給客戶，并安排候選人接受客戶的面試，共同討論是否適合或需要加強哪些側(cè)面的調(diào)查。
7、完成推薦: 通過第5、6 步工作，使客戶尋找到合適的人才，并協(xié)助解訣人才聘用相關(guān)問題。
以上是整個知名獵頭公司的服務(wù)流程，其服務(wù)都是不斷的優(yōu)化，已達成如今完善的服務(wù)流程。
