廣州獵頭公司談談獵頭電話面試的11個技巧。
1. 先對收到篩選好的簡歷進行關鍵要點熟悉，為電話面試提問作好準備。
2. 確認對方是不是簡歷上的人（避免人弄錯了）。
3. 確認后進行自我介紹（讓對方知道自己的身份）。
4. 說明去電意圖（如從XX上收到您投XX崗位的簡歷，今天想要跟你進行簡單地溝通，請問您現(xiàn)在方便嗎？）；如果對方不方便，約定另外電話溝通時間，如果方便繼續(xù)。
5. 確定對方在職狀態(tài)（如果偏離公司招聘規(guī)定時間太遠則說明情況以便以后聯(lián)系）。
6. 詢問居住地及其意愿工作地點及對住宿方面的要求，也將公司在這方面能夠提供的幫助與條件告知對方（不要有偏見，這是重要的一點，面試前最好能達成共識，如果其無意愿至邀請公司所在地，則電話面試可以結(jié)束）。
7. 通過對其工作經(jīng)歷的分析，詢問并判斷其職業(yè)目標與方向。
8. 通過對其職業(yè)專長或職業(yè)困惑具體案例的詢問初步判斷其實際工作能力。
9. 詢問其薪酬期望，如若與公司相同崗位相關太遠，可以不安排面試。
10. 其他可以獲取更多信息的臨時提問（不宜太多）。
11. 雙方確定面試時間，并確認其郵箱同時告知對方公司將在發(fā)至其郵箱的《面試通知函上》說明面試聯(lián)系人、公司地址與乘駕車路線及所需攜帶的證件等。
廣州獵頭公司總結(jié)出的以上電話面試經(jīng)驗，還需要面試官在電話溝通中靈活應變。
