很多人一直不被領(lǐng)導(dǎo)提拔，其實(shí)不是自己做的有多好，核心的問(wèn)題出現(xiàn)在下面這5種錯(cuò)誤，杭州獵頭問(wèn)你有沒(méi)有犯這5個(gè)錯(cuò)誤？
【1】自我放棄。
這是領(lǐng)導(dǎo)非?？床黄鸬囊环N下屬的行為，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你寄予了厚望，結(jié)果你倒好，主動(dòng)的放棄了很多機(jī)會(huì)，比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)分配一項(xiàng)比較重要的任務(wù)，還特別跟你交待，一定要讓你特別的珍惜，可是你呢，到關(guān)鍵的時(shí)候，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面，主動(dòng)放棄挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，讓你的領(lǐng)導(dǎo)臉何以掛得住，這種低級(jí)的錯(cuò)誤，啥時(shí)候在領(lǐng)導(dǎo)面前觸犯，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的失望程度就會(huì)非常高，尤其是你的態(tài)度，和當(dāng)時(shí)放棄的落差，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象，馬上就變成了你是一個(gè)弱者，領(lǐng)導(dǎo)根本不敢想著在培養(yǎng)你。
【2】不明其意。
這也是一個(gè)很大的問(wèn)題，很多時(shí)候不是自己的態(tài)度不夠積極，也不是自己的工作不夠努力，而是不能夠真正明白領(lǐng)導(dǎo)背后的意圖，甚至對(duì)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)的交代，自己還有很多的阻力，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)為什么交代給自己這些和工作無(wú)關(guān)的事呢？沒(méi)想到這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的一種考驗(yàn)和信任，這種錯(cuò)誤，只要有了開(kāi)始，永遠(yuǎn)都不會(huì)結(jié)束，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在也不會(huì)交待給你事情了，對(duì)你的信任度再也不會(huì)建立了，你的提拔之時(shí)，就是一種永遠(yuǎn)。
【3】輕重顛倒。
很多人對(duì)待事情的處理，是分不清輕重緩急的，而且，不知道哪些事情對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)更重要一些，而是站在自己的角度和自己工作上的方便，不是給領(lǐng)導(dǎo)提出一些條件，就是把事情推到領(lǐng)導(dǎo)的頭上，覺(jué)得這個(gè)也不屬于自己的，那一個(gè)自己干著也特別的虧，這種錯(cuò)誤，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你信任的一種傷害，憋死也不能犯，誰(shuí)犯誰(shuí)吃虧。
【4】沒(méi)有立場(chǎng)。
很多人的確沒(méi)有立場(chǎng)，不是因?yàn)樽约盒睦锩鏇](méi)有立場(chǎng)，而是自己對(duì)身邊人的一種恐懼，害怕和大家競(jìng)爭(zhēng)，甚至害怕得罪人，導(dǎo)致自己表面上是沒(méi)有任何立場(chǎng)的，該聽(tīng)自己領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，連個(gè)屁都不敢放，更不敢說(shuō)一聲大話，領(lǐng)導(dǎo)根本感覺(jué)不到你對(duì)他的忠誠(chéng)，更感覺(jué)不到你對(duì)她的配合，根本想不明白，面子大于一切的邏輯，這就是中國(guó)的人情社會(huì)，這種錯(cuò)誤，一旦觸犯了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你全盤(pán)否定，基本上沒(méi)有你翻身的時(shí)候了。
【5】自我設(shè)限。
所謂的自我設(shè)限，就是自己承認(rèn)自己的能力達(dá)到了一定的極限之后，再也沒(méi)有提升的空間了，這種自我設(shè)限，給自己畫(huà)了一個(gè)圈，跳進(jìn)去之后，根本走不出來(lái)，一旦對(duì)這個(gè)環(huán)境適應(yīng)了之后，用非常舒服的狀態(tài)，去應(yīng)付手頭的工作，根本沒(méi)有一點(diǎn)上進(jìn)心，在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，這種人是沒(méi)有一點(diǎn)培養(yǎng)價(jià)值的，所以，在領(lǐng)導(dǎo)面前至少要表現(xiàn)的積極一些，敢于挑戰(zhàn)，才有未來(lái)。
