在職場中要想生存的長久順利些，那一定要先管住自己的嘴巴，以免一句言失便葬送了自己整個的職場生涯。廈門獵頭講這5句話，在職場中可絕不能說出口，否則絕對要吃大虧！
01
交淺言深
和同事掏心掏肺
“職場之中無朋友”，這是一句職場精英們都知道的一條準則。朋友之間無話不談，可以；但同事之間無話不談，這絕對是不理智的！同事比朋友多了一層競爭關系，誰能保證你所謂的“好朋友”不會因為職位的晉升、工資的增長而不背叛你呢？利益面前何談朋友？不少的職場新人剛進公司，有同事主動向你示好，你就馬上感覺他對你很好，感覺你兩可以成為朋友，便什么話都給他說。
但是，往往這種對誰都主動露出他們友好一面的同事才是更可怕的，因為到最后你被人從背后揭露了，也一定不會想到他，這才是這真的可怕！無論你是作為剛入職場的新人還是已經久經職場的老人都應該要時刻保持著一顆警惕的心，不要什么話都給同事說，不然吃大虧的都在后面！
02
經常拍領導馬屁
不少的人也都喜歡拍領導的馬屁，感覺這樣自己才更有機會升職加薪，但是呢，現在的職場文化相較以前來說已經改變很多了。光會拍領導馬屁沒有能力的人任你怎么奉承領導，領導也不會輕易給你升職加薪的。
現在不少企業(yè)都在提倡扁平化管理，領導也不再是高高在上的形象，反而也可以與下屬開開玩笑，和下屬在一起輕松快樂的玩耍。不要再堅持舊觀念，感覺不拍領導馬屁自己就升職加薪不了，只要有能力，領導就一定看的到，所以努力提升自己業(yè)務能力，才是最重要的。
03
在背后議論他人
背后議論他人，雖然是人之常情，人都免不了一顆八卦的心。但是勸你一句，要想升職加薪的快或者想要和同事愉快相處，那就不要在背后議論人。你在背后議論他人，他人也會在背后議論你，這樣來回議論有什么意思呢？反而是對方和自己的心情不好。
且不論影響心情的話，你在背后議論他人被當事人聽到了，當事人會怎么樣，你們今后要怎么樣相處呢？而且這要是傳到領導的耳朵里，這不免會讓他對你的印象分給大打折扣，而且也會使你的升職加薪的機會無形之中減少。
背后議論他人，永遠不要抱著僥幸心理，他怎么會知道之類的，因為他人永遠會比你聰明，這世上也沒有不透風的墻。總之，多一事不如少一事，多做事，少說話，這一點在職場中絕對適用。
04
和領導抬杠
雖然上面說過不要輕易拍領導馬屁，領導現在也多與下屬平等相處，但是這也不意味著你就可以輕易的去頂撞領導。
再高的領導也是人，是人便都會犯一些錯誤，有時是誤解你了，有時是冤枉你了，這時的你心中有多大的委屈都應該理智的吞進肚子里去，萬不能直接和領導去反駁，去辯解，或許你覺得這很正常，但這在老板眼中看來就是抬杠，就是讓他下不來臺。
這也很可能會使你丟了職位，也丟了錢。正確的做法是你先接受老板的批評，事后找個單獨的時間去找老板私下解釋，帶著誠意的解釋，一般老板都會理解的。
05
和領導說“我不知道”
“我不知道”，四個字或許看起來并沒有什么特別的地方。但這四個字如果是對老板說的話那殺傷力可以說是堪比原子彈?！拔也恢馈保@四個字在領導的眼中看來就是沒有能力，就是不思進取，就是推卸責任。
不知道的問題，我們可以去查，反正現在網絡這么發(fā)達，但是這四個字卻絕不能輕易說出口，不僅影響了老板對你的印象，也會使得你在職場中寸步難行。我不知道，可以換成我想想，我查查，都遠比一句“我不知道”要真誠的多的多。
職場之上一定要注意自己的言行，一定要想清楚話說出口這個結果自己能不能承受，自己如果連這點兒都沒有相好的話，那就做好閉上自己的嘴巴，多做事少說話。
