在職場中要想生存的長久順利些，那一定要先管住自己的嘴巴，以免一句言失便葬送了自己整個的職場生涯。廈門獵頭講這5句話，在職場中可絕不能說出口，否則絕對要吃大虧！
01
交淺言深
和同事掏心掏肺
“職場之中無朋友”，這是一句職場精英們都知道的一條準(zhǔn)則。朋友之間無話不談，可以；但同事之間無話不談，這絕對是不理智的！同事比朋友多了一層競爭關(guān)系，誰能保證你所謂的“好朋友”不會因為職位的晉升、工資的增長而不背叛你呢？利益面前何談朋友？不少的職場新人剛進(jìn)公司，有同事主動向你示好，你就馬上感覺他對你很好，感覺你兩可以成為朋友，便什么話都給他說。
但是，往往這種對誰都主動露出他們友好一面的同事才是更可怕的，因為到最后你被人從背后揭露了，也一定不會想到他，這才是這真的可怕！無論你是作為剛?cè)肼殘龅男氯诉€是已經(jīng)久經(jīng)職場的老人都應(yīng)該要時刻保持著一顆警惕的心，不要什么話都給同事說，不然吃大虧的都在后面！
02
經(jīng)常拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁
不少的人也都喜歡拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，感覺這樣自己才更有機會升職加薪，但是呢，現(xiàn)在的職場文化相較以前來說已經(jīng)改變很多了。光會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁沒有能力的人任你怎么奉承領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也不會輕易給你升職加薪的。
現(xiàn)在不少企業(yè)都在提倡扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)也不再是高高在上的形象，反而也可以與下屬開開玩笑，和下屬在一起輕松快樂的玩耍。不要再堅持舊觀念，感覺不拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁自己就升職加薪不了，只要有能力，領(lǐng)導(dǎo)就一定看的到，所以努力提升自己業(yè)務(wù)能力，才是最重要的。
03
在背后議論他人
背后議論他人，雖然是人之常情，人都免不了一顆八卦的心。但是勸你一句，要想升職加薪的快或者想要和同事愉快相處，那就不要在背后議論人。你在背后議論他人，他人也會在背后議論你，這樣來回議論有什么意思呢？反而是對方和自己的心情不好。
且不論影響心情的話，你在背后議論他人被當(dāng)事人聽到了，當(dāng)事人會怎么樣，你們今后要怎么樣相處呢？而且這要是傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，這不免會讓他對你的印象分給大打折扣，而且也會使你的升職加薪的機會無形之中減少。
背后議論他人，永遠(yuǎn)不要抱著僥幸心理，他怎么會知道之類的，因為他人永遠(yuǎn)會比你聰明，這世上也沒有不透風(fēng)的墻?？傊嘁皇虏蝗缟僖皇?，多做事，少說話，這一點在職場中絕對適用。
04
和領(lǐng)導(dǎo)抬杠
雖然上面說過不要輕易拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在也多與下屬平等相處，但是這也不意味著你就可以輕易的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
再高的領(lǐng)導(dǎo)也是人，是人便都會犯一些錯誤，有時是誤解你了，有時是冤枉你了，這時的你心中有多大的委屈都應(yīng)該理智的吞進(jìn)肚子里去，萬不能直接和領(lǐng)導(dǎo)去反駁，去辯解，或許你覺得這很正常，但這在老板眼中看來就是抬杠，就是讓他下不來臺。
這也很可能會使你丟了職位，也丟了錢。正確的做法是你先接受老板的批評，事后找個單獨的時間去找老板私下解釋，帶著誠意的解釋，一般老板都會理解的。
05
和領(lǐng)導(dǎo)說“我不知道”
“我不知道”，四個字或許看起來并沒有什么特別的地方。但這四個字如果是對老板說的話那殺傷力可以說是堪比原子彈。“我不知道”，這四個字在領(lǐng)導(dǎo)的眼中看來就是沒有能力，就是不思進(jìn)取，就是推卸責(zé)任。
不知道的問題，我們可以去查，反正現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，但是這四個字卻絕不能輕易說出口，不僅影響了老板對你的印象，也會使得你在職場中寸步難行。我不知道，可以換成我想想，我查查，都遠(yuǎn)比一句“我不知道”要真誠的多的多。
職場之上一定要注意自己的言行，一定要想清楚話說出口這個結(jié)果自己能不能承受，自己如果連這點兒都沒有相好的話，那就做好閉上自己的嘴巴，多做事少說話。
