正所謂“小職場大江湖”，職場有很多禁忌需要我們注意的，深圳獵頭就來說說作為職場人必須謹(jǐn)慎勿犯的10條職場禁忌，如果你不懂這些，那你會混得越來越差。
第一、切勿太情緒化，又玻璃心，喜怒形于色
職場中難免會遇到一些不順心的事，比如上級定的業(yè)績達(dá)不到，或是客人難溝通等等，如果這時你受這些事影響，將心情不好發(fā)泄在同事身上，會很容易得罪人，身邊同事也會因?yàn)槟闾^情緒化選擇遠(yuǎn)離你，這樣子你在職場中將會處理被孤立的狀態(tài)，想要更好的發(fā)展也是很難的。
所以我們必須懂身處職場，何時何地都應(yīng)該控制好自己的脾氣，別把自己看得太高，要調(diào)整好心態(tài)，職場不是家里，沒有人會慣著你。
第二、不要把同事當(dāng)成朋友
職場中，同事之間存在利益關(guān)系和競爭關(guān)系，不要動不動就和同事推心置腹，將自己的所有隱私和缺點(diǎn)暴露出來，或許日后你們之間產(chǎn)生利益沖突的或是職位競爭的時候，你的隱私和缺點(diǎn)可能會成為對方把握在手中的把柄，天下沒有不透風(fēng)的墻，我們要懂得禍從口出這個詞，多說無益，盡量不要說出自己的隱私。
第三、不要和同事起正面沖突，搞僵關(guān)系
和同事“同在屋檐下，抬頭不見低頭見”，良好的關(guān)系非常重要，如果你們起正面沖突，互相拆臺，最后不管誰贏了，實(shí)際上也輸了。我們要懂得換位思考，給自己留后路，不要把事做得太絕，每個人來工作都是為了賺錢，誰都不容易，說不定日后你還需要別人拉你一把。
第四、不要當(dāng)面對上級阿諛奉承
職場中“拍馬屁”確實(shí)少不了，但是一定要記住不要當(dāng)著其他同事面前，對領(lǐng)導(dǎo)過分殷勤，阿諛奉承，不然你這般姿態(tài)會讓同事反感，漸漸地周圍的人都會孤立你。
第五、不要背后議論人
還是那句“天下沒有不透風(fēng)的墻”，有時候你口中一句話經(jīng)過多人傳播，到別人耳朵里可能就變成了和你原來不一樣的話意了。
第六、要懂分寸，識進(jìn)退
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評你這件事做錯，你自己又覺得沒有錯時，一定不要當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)抬扛，讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，我們可以私底下跟領(lǐng)導(dǎo)探討他認(rèn)為錯的點(diǎn)在那，說出自己的想法，給對方留足面子。
第七、切勿獨(dú)立自我，鋒芒畢露
職場中如果一個人傲嬌自大，又管不住自己的嘴，那他肯定會得罪很多同事，最終被孤立出局。
第八、太過“實(shí)在”，不懂得融入集體
那些只會自己埋頭苦干，不和其他同事交流也不會總結(jié)思考，融入不了集體的職場“小透明”，就算在這份工作做了十幾二十年仍會被人遺忘，何談升職加薪。
第九、做事太狠絕，不留后路
很多人性格極端，但又由著自己的性子來做事，從來不想后果，很多事情做得連自己都覺得太狠絕了，完全不給他人留后路，這樣子對你發(fā)展很不利。我們要學(xué)會點(diǎn)到即止，給別人留余地，要知道“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”，或許哪天你也需要對方的幫忙。
第十、自私自利，只顧自己，不懂得分享
職場中一有功勞就往自己身上攬，但一遇到麻煩的時候就往別人身上推的大有人在，當(dāng)這類人通常都會被孤立，同事都會遠(yuǎn)離你，不懂得分享的人讓人厭惡。
