要成功拿下心儀的工作，面試這樣的硬殼技能自然是標配了。求職面試時，本獵頭傳授這些技巧。
1.介紹一下你自己。這條是為了解你打開第一道門，主要考察表述能力，聽聽你是不是邏輯清晰，說話利索，是面試官對你的第一印象，這時候千萬不要唐僧上身碎碎念，應(yīng)當簡明扼要，抓住你最亮的點，閃瞎面試官的眼。
2.如果是
獵頭或者HR，一般會直接拋出你對薪酬期望值的問題。雖然一上來就講錢挺俗，不過在連寺廟都要講業(yè)績的時代，不講錢難道講心？而且獵頭問你定位的薪酬后基本上就知道你大概幾斤幾兩該給你推薦什么level的工作或者是否適合所應(yīng)聘的工作，直接高效！所以平時要注意收集一下行業(yè)的薪酬信息哦，不要客氣，狠狠地殺價吧。
3.
獵頭如果有意思把你推薦給某個工作，就會問你一下知不知道某某公司，其實他一點不care你認不認識這家公司，真實的內(nèi)心只是想確認一下你有沒有申請過相關(guān)的職位，或者有沒有其它獵頭已經(jīng)把你推薦過去了。那這時候你就如實回答好了，他巴不得你沒申請過呢，所以如果說即使對那個公司不熟悉也真的木有關(guān)系哦
4.然后說說雇主面試，十有八九在打電話時就會上來一句：你為什么應(yīng)聘這個工作或應(yīng)聘這家公司。如果你申請前對職位和公司做過研究并記得相關(guān)內(nèi)容那就最好了。最怕的是海投后一時沒想起這是哪位金主，這時候不妨做個通吃的回答，比如說我應(yīng)聘的職位都是跟我的經(jīng)驗和背景相關(guān)，我有信心能勝任這個工作。而我應(yīng)聘的公司都是經(jīng)過調(diào)查了解后覺得很優(yōu)秀和適合我的公司，因此吸引我遞交求職申請的。
5.說說你的優(yōu)缺點。這個問題但凡求過職的人基本都有被問到過吧，優(yōu)點就easy了，良心一點的可以把自己的實力優(yōu)點亮出來，要是懶惰星人那就把JD（職位描述）上面對求職者的要求然后根據(jù)自己的吻合條件講一講就可以收工。缺點嘛，有很多求職者都喜歡說自己的缺點是完美主義者，一定要把工作做到百分百。哎喲，聽起來好像不錯，即便是真的，但是其實這種話都是講爛的套路，面試官又不是傻白甜，多聽幾次心里都會diss, 瞧，又來一個面試教科書。所以最好是講一些無傷大雅的小毛病，并補充說明已經(jīng)奔跑在改正的道路上。
6.說說你未來三年(五年)的目標。這道題其實有點坑，以前我會老（sha）實(bi)地把自己以后想要的職位講出來，但試想面試官可能是你未來老板，而我下一個職位也可能是他的位置，你想坐他的位置，你有問過人家到時候愿不愿意挪PP？所以先收起那顆不安份的心，這個問題正確的打開方式應(yīng)該是先表達一下革命的忠心并表示愿意一直在那公司發(fā)光發(fā)熱，并且真心的想先學好技能，自己的職業(yè)規(guī)劃也會配合公司的發(fā)展，相信公司會有公平的晉升機制，未來個人和公司能達到一個雙贏的狀態(tài)。
好了，下面想說說面試的那些事，
關(guān)于著穿，雖然都知道正裝是標配，雖然也不一要名牌加持，其實有時過度修飾反爾給人一種距離感，所以穿著自然大方讓自己感覺舒服為主。除此以外帥哥們記得把鞋子擦亮，正所謂武裝到腳趾。美女們的襯衣也不要太低胸，畢竟你不能保證面試你的人性別男，取向女，萬一坐對面的是一保守老太婆，撩錯人事小，浪費好身材事大。
關(guān)于禮儀，面試時把手機調(diào)成無聲，說話要看著別人眼睛這種老土的話就不說了，有些特殊習慣的比如抖腿，抓頭發(fā)這些能不能等面試完了再干。還有一些呵氣如蘭(爛)的童鞋，薄荷糖多嚼幾顆。
關(guān)于談話，知道你很優(yōu)秀，不然人家哪會百里挑一找你面試呢。但你肯定不是事事完美吧，所以偶爾說些自己不足的地方還是有必要的，（裝也請裝得自然些）特別是當問到有些不會回答的問題，千萬別裝慬，沒準人家就是挖坑讓你跳呢?？梢员硎鞠履銓@方面不熟悉，也可以說一下與之相關(guān)的你比較熟悉的東西，并描述下如果在工作中你遇到困難或未知時是怎么解決的。
最后記得，規(guī)則千萬條，能力第一條，做事不規(guī)范，面試兩行淚。祝各位面試工作所向披靡，一腳把前進的絆腳石KO掉！
