在作為職場中人很多時候要明白其中的禁忌，某些時候要及時繞開職場中的陷阱。下面青島獵頭就來給大家分享職場中不能觸犯的7點大忌。
1、忌熱衷于探聽家事
能說的人家自己會說,不能說的就別去挖它。每個人都有自己的秘密。有時,人家不留意把心中的秘密說漏了嘴,對此,你不要去探聽,不要想問個究竟。有些人熱衷于探聽,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽,即使什么目的也沒有,人家也會忌你三分。從某種意義上說,愛探聽人家私事,是一種不道德的行為。
2、忌滿腹牢騷
有的人在生活中怨天尤人，滿腹牢騷，但在工作中絕不能牢騷滿腹。
在工作時應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到不順，或者被上司和同事誤解，得不到上司的信任，也不要牢騷滿腹，因為這意味著你的不滿，沒有不透風(fēng)的墻，你的牢騷會很快傳遍辦公室每個人的耳朵里，你會得罪每個人。
3、忌推脫責(zé)任
在辦公室一著不慎,滿盤皆輸。尤其是工作上的事。對于上司委派下來的任務(wù),首先不能挑三揀四。工作完成之后,如果上司不滿意,切記不能推脫責(zé)任。理由說明一大堆。最后還是要自己完成,還給上司留下不好的印象。
4、忌過于熱情
剛參加工作,什么事都應(yīng)主動多干些,對人真誠、熱情些固然正確,但凡事都講究“度”,熱情過頭,反而適得其反。所以說,不能一有什么,無論與自己有沒有關(guān)系都鞍前馬后跑個不停不歇。
5、忌爭功搶風(fēng)頭
作為下屬,取得了成績,第一個告知的應(yīng)該是你的直接上級,也就是你的老大。別忘了,升職加薪不只是總監(jiān)說了算,需要先取得老大同意。
6、忌閑聊時觸及上司
初入職場,找機會與同事聊天是盡快融入職場、建立良好人際的方法之一。蛋花花覺得但職場畢竟不是聊天場,利用吃飯、下班時間與同事聊天可以,但上班時間切不可與同事過多聊天。聊天話題中更不可涉及自己的上司。
7、忌太愛表現(xiàn)
用自己的強項在有沒有需要的時候都拿出來炫耀,要讓別人來發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點,而不是自己拿出優(yōu)點炫耀,蛋花花覺得這樣就會變成缺點,引來大家的反感。
要想在職場上面混的好的話，一定不能碰觸禁忌，一旦碰觸到了的話，對于個人的發(fā)展就是非常不利的，因此青島獵頭講對于職場大忌一定要有所了解。知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。
