好的員工是可以讓公司獲益很多，因?yàn)樗麄兌萌绾稳ゼs束自己。而不好的員工會(huì)阻礙公司的發(fā)展，讓公司無法獲益甚至利益受損，他們的自身不僅得不到發(fā)展，而且還拖公司后腿阻礙公司的發(fā)展。重慶獵頭分享在職場(chǎng)打拼，不要做這四種員工。
一、滿身都是負(fù)能量的員工一定不要做
領(lǐng)導(dǎo)都希望自己得公司氛圍是和諧、積極上進(jìn)的，無論這個(gè)公司是小還是大，因?yàn)檫@樣的氛圍才有利于員工積極工作。而有些不懂職場(chǎng)道理的人就會(huì)把這種工作氛圍破壞掉，打擊大家的積極性。我有一個(gè)同事，最近被領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)退了。他有著很強(qiáng)的工作能力，但領(lǐng)導(dǎo)一直沒有重用他，因?yàn)樗芟矚g抱怨，散發(fā)負(fù)能量，所以毀了他前途的人不是領(lǐng)導(dǎo)和同事，是他自己。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟他說不太滿意他的工作時(shí)，他會(huì)私底下跟同事抱怨，說領(lǐng)導(dǎo)的不是，當(dāng)他與某個(gè)同事相處不融洽的時(shí)候，他也會(huì)跟其他同事抱怨，說這個(gè)同事沒有一點(diǎn)包容心，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候考慮得不太周到，他會(huì)到處跟別人說他有多辛苦。以至于后面領(lǐng)導(dǎo)找他談話過好幾次，但是沒有什么效果，他還是沒有收斂。為了恢復(fù)以前和諧上進(jìn)的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)最后決定把他辭退了。在職場(chǎng)中負(fù)能量太多的人到最后肯定跟上面的同事下場(chǎng)一樣，沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)去容忍一個(gè)負(fù)能量滿滿的人，因?yàn)槠渌藭?huì)受負(fù)能量情緒的影響，到最后團(tuán)隊(duì)的積極性會(huì)受到影響，不利于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。所以在職場(chǎng)中，千萬不要負(fù)能量太多，不然你在公司肯定沒有辦法立足的，同事和領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)待見你，到最后你肯定不得不離開公司。
二:沒有積極性的員工不要做
進(jìn)去職場(chǎng)后你會(huì)發(fā)現(xiàn)升職加薪最快的人一定是積極性最高的人，這種人很受領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。沒有積極性的員工對(duì)工作基本都是以敷衍的態(tài)度對(duì)待，他們不會(huì)用心去對(duì)待工作，完成工作任務(wù)就像例行公事一樣，從來沒有想過要怎么去把工作做得更加完美。這種員工不僅不會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的工作成績(jī)更加出彩，反而會(huì)拉團(tuán)隊(duì)的后腿，影響團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。但凡一個(gè)有作為的領(lǐng)導(dǎo)，是不會(huì)讓這種員工存在于自己的團(tuán)隊(duì)中的，因?yàn)檫@種員工做不到領(lǐng)導(dǎo)要求的質(zhì)與量。
三:喜歡拍馬屁的員工不要做
不懂職場(chǎng)規(guī)則的人以為只要跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系，升職加薪肯定是必然的。雖然有些時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系的確有用，但前提是你要做出成績(jī)。很多人想跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系，就會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，因?yàn)檫@是最快博得領(lǐng)導(dǎo)好感的方式，那這樣真的能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感嗎?說實(shí)話能，但是你拍馬屁的時(shí)候必須適度，要讓領(lǐng)導(dǎo)接受的度，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好感，但是如果你拍馬屁過頭了，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不務(wù)實(shí)，是虛假之人，會(huì)對(duì)你感到厭惡。其實(shí)用實(shí)際行動(dòng)做出成績(jī)來比拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁有用多了，因?yàn)橛泄ぷ鞒煽?jī)肯定會(huì)博得領(lǐng)導(dǎo)的好感，而且還會(huì)重用你，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看中員工的往往都是員工的能力，而不是你有多會(huì)拍馬屁。
四:人品不好，不重道義的員工不要做
人性有很多弱點(diǎn)，見利眼開是其中一個(gè)。很多人為了自己獲得更多的利益，往往會(huì)沒有道德底線。無論是誰，在職場(chǎng)中，想要生存下去，一定要堅(jiān)守自己的道德底線，見利忘義千萬要不得，畢竟職場(chǎng)誘惑那么多，如果你動(dòng)了歪心思而受益了，你可能從此會(huì)無法自拔。你可能工作能力不是很強(qiáng)，但領(lǐng)導(dǎo)還是可能會(huì)喜歡你的，前提是你得人品端正，不能見利忘義。懂職場(chǎng)規(guī)則的人，往往會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重用，因?yàn)槿似愤^硬，領(lǐng)導(dǎo)可以放心把工作交給他。在職場(chǎng)中不僅能力會(huì)受到考驗(yàn)，人品也會(huì)受到考驗(yàn)，不可多得的人往往都是那些有好人品的人。在你的身邊，如果有上面這些類型的人，一定要跟他保持距離的，因?yàn)檫@些人肯定在你公司待不久的。
