通常情況下，當(dāng)候選人成功拿到企業(yè)的offer時(shí)，若還是在職狀態(tài)，候選人就要進(jìn)入到離職的過(guò)程了，而獵頭需要做的就是輔助候選人辦理離職手續(xù)。因?yàn)樵贏I獵頭看來(lái)，對(duì)于候選人來(lái)說(shuō)，離職是成功入職新公司的關(guān)鍵，獵頭也可以幫助客戶免去一些不必要的麻煩。那么我們就來(lái)看看上海獵頭是怎樣輔助候選人辦理離職手續(xù)的。
１、書(shū)面提出辭職申請(qǐng)
AI獵頭認(rèn)為，在候選人拿到新公司的offer時(shí)，上海獵頭需要做的就是提醒候選人如何辦理離職，比如通過(guò)書(shū)面的形式提出辭職申請(qǐng)。有些高級(jí)人才或一些特殊職位的人才通常離職可能需要2-3個(gè)月的時(shí)間，這時(shí)候獵頭就需要事先提醒候選人了。
２、做好交接工作
不論是做什么行業(yè)，交接工作是所有離職人員最重要的一道程序，對(duì)于高級(jí)人才來(lái)說(shuō)就更重要了，高級(jí)人才手上要處理的事情很多，有些項(xiàng)目還在進(jìn)行中。所以需要做好交接工作列一個(gè)清單，根據(jù)清單上面的要求做好交接工作，尤其是正在進(jìn)行的工作情況等等。在AI獵頭看來(lái)，交接工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是最復(fù)雜的一件事，若沒(méi)有做好交接工作會(huì)很容易遭到現(xiàn)公司的唾棄，很多職場(chǎng)人在跳槽的時(shí)候就是忽略了這一點(diǎn)，在離職環(huán)節(jié)出現(xiàn)各種問(wèn)題和麻煩，導(dǎo)致在離職的時(shí)候與現(xiàn)公司鬧得很不愉快，所以這就需要獵頭來(lái)正確引導(dǎo)候選人怎么做了。
３、辦理合同解除手續(xù)
據(jù)AI獵頭了解，辦理合同解除手續(xù)包含保險(xiǎn)和檔案，作為專業(yè)的獵頭不論此事或大或小都應(yīng)該與候選人講明。上海獵頭就需要提醒候選人在辦理離職手續(xù)的時(shí)候，是將保險(xiǎn)暫由現(xiàn)公司代繳，或是將保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到新公司，并讓公司開(kāi)具離職證明。在這里值得一提的是，有些人認(rèn)為新公司不需要就不去開(kāi)這個(gè)離職證明，其實(shí)不論新公司需不需要，都應(yīng)該開(kāi)一個(gè)，不僅可以免去不必要的糾紛，還可以證明候選人的工作經(jīng)歷。
由此可見(jiàn)，候選人的離職手續(xù)辦理也是非常重要的，獵頭輔助候選人辦理離職手續(xù)就是幫助其很好的全身而退，給現(xiàn)公司留一個(gè)好印象，給新公司免去雙重用工的法律風(fēng)險(xiǎn)等等。
