在職場(chǎng)和人相處是個(gè)難題，每個(gè)人的性格差距很大，相對(duì)應(yīng)的講話態(tài)度也要轉(zhuǎn)變，若是不改變自身的弱點(diǎn)，去任何單位都是重蹈覆轍。重慶獵頭講很大原因是你犯了這三種低級(jí)的溝通錯(cuò)誤。
一、傲慢的話不能說
每個(gè)人都有虛榮心，想要得到別人的認(rèn)可。這點(diǎn)無可厚非，只是優(yōu)秀的人會(huì)從提升自我做起，改掉自身的弱點(diǎn)，培養(yǎng)獨(dú)立的人格，而有些人性格自以為是，本身能力很一般，還充滿了傲慢，看誰(shuí)都不順眼。喜歡當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面對(duì)其他同事頤指氣使，通過貶低別人來抬高自己。這樣的人可憐又可恨，注定在任何地方都被人孤立。剛開始大家還能包容你，可沒有誰(shuí)愿意長(zhǎng)期和傲慢的人共事，逐漸就會(huì)遠(yuǎn)離這個(gè)人。越是傲慢的人性格越是自卑，他本想通過展現(xiàn)高姿態(tài)的方式顯擺自己，但沒料到事與愿違。大家非但沒有瞧得起他，反而都對(duì)他擺臉色。就連領(lǐng)導(dǎo)也看不起這種除了吹牛啥都不會(huì)的人。
二、玩笑不能亂開
同事間開玩笑是常態(tài)，懂得開玩笑的人，往往到哪里都有很好的人緣?，F(xiàn)在的職場(chǎng)也提倡幽默的重要性。不過若是你天生不懂開玩笑的話，最好別和人開玩笑，那樣會(huì)得罪人。同事小李生了個(gè)女兒，大家都祝賀他，小王開玩笑說把你女兒給我當(dāng)兒媳婦吧，小李臉色當(dāng)場(chǎng)就變了，和小王吵了起來。這就是亂開玩笑的后果，要知道就算是很熟悉的同事，也不能拿他的家人打趣，特別是這種含有歧義的玩笑，人家可能會(huì)懷恨在心，認(rèn)為你這是故意諷刺他，當(dāng)場(chǎng)吵架還算好的，就怕當(dāng)事人城府很深，表面上云淡風(fēng)輕，不和你一般計(jì)較。其實(shí)早就懷恨在心，私下里報(bào)復(fù)你。
三、其他同事的壞話
大家在一塊聊天的時(shí)候，都喜歡拿不在場(chǎng)的人當(dāng)話題，特別是一些老實(shí)的同事，容易被人當(dāng)成笑柄。人都喜歡表現(xiàn)自己的虛榮心，最簡(jiǎn)單的方法就是貶低其他人，來獲得內(nèi)心的優(yōu)越感。如果你也有這種習(xí)慣，那就趁早改正?；蛟S你覺得沒關(guān)系，就算那人知道了也不能把你怎么樣。但別忘了習(xí)慣是很可怕的，你習(xí)慣了背后說人壞話，就會(huì)不知不覺的開啟吐槽模式。別忘了禍從口出的道理，大家都是一塊上班的同事，你別指望其他人會(huì)替你保守秘密，這是最不靠譜的想法。有句話說得好，你把心事說給風(fēng)，別忘了風(fēng)會(huì)吹過整片森林。稍微有點(diǎn)壞心眼的同事，都會(huì)抓住你的話柄，然后不失時(shí)機(jī)吐露給對(duì)方，給你造成潛在的麻煩。
