有人說金融危機來了，中國的獵頭市場將遭到嚴重打擊，但現(xiàn)實情況卻告訴我們，中國獵頭市場依然很火，獵頭行業(yè)依然會像烽火一樣形成燎原之勢。
獵頭并不復雜，他除了包括HR部門的招聘部分也包括對薪資福利，勞動關(guān)系，等各方面的總體把握，媒婆是介紹對象的，但你如果以為把相片彼此交一份就萬事大吉你就大錯特錯了。
牙行、中介、掮客，其中任何一個詞匯都足以概括“獵頭”這個行業(yè)。普遍意義上說，就是賣簡歷的。僅此而已。
獵頭公司，說白了就是高層的人力資源的供求市場。一般獵的對象是中高層的技術(shù)、管理人員。想謀求更好的發(fā)展的人在這里備案。
為了更好地幫助人才實現(xiàn)職場晉升，同時也為了幫助企業(yè)找到合適的人才，在國內(nèi)又出現(xiàn)了人才獵頭服務(wù)。
獵頭公司其實不缺客戶，因為優(yōu)秀人才永遠都是稀缺資源，這是這個市場存在的根本原因。
獵頭公司是一種與職業(yè)介紹機構(gòu)類似的就業(yè)中介組織，但是由于它特殊的運作方式和服務(wù)對象的特殊性，所以經(jīng)常被看作是一種獨立的招聘渠道。
獵頭這個行業(yè)目前的收入本來就是很大的，如果把老板比喻成朱門，把顧問比喻成老百姓，那真的是朱門酒肉臭，路有凍死骨，很多人都是把顧問當民工使喚的。
獵頭公司是一種專門為雇主“搜捕”和推薦高級主管人員和高級技術(shù)人員的公司，他們設(shè)法誘使這些人才離開正在服務(wù)的企業(yè)。
