在外面要和別人建立起一個良好的人際關(guān)系，這對以后自己在職場上的發(fā)展起著極大的推動作用的，但同時，想要有一個良好的人際關(guān)系，就要學(xué)怎么和別人溝通，怎么去營造一個良好的關(guān)系，朋友之間需要注意什么，職場上認(rèn)識的朋友又需要注意什么，惠州獵頭就和大家分享即使關(guān)系再好的情誼，這三件事也不是做越多越好，適時的拒絕，也是一種美德。
1.如果是經(jīng)常請你吃飯的話，也不是每次都非要去
在很多時候，并不是所有的善意都被理解。樂于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也因為如此，很多時候，朋友之間相互尋求幫忙也是維持朋友之間的聯(lián)系。但是這不是意味著叫你毫無底線的去幫助別人，有時候一些幫助對你來說是一種負(fù)擔(dān)，而對別人來說你則是他的依凱。所以說不是每一次別人請求你幫忙的時候，你都要去答應(yīng)。如果答應(yīng)下來，卻沒有做到像他想像的那么好，可能他也會因此埋怨你辦事不力，這樣的幫助無疑是吃力不討好的幫助。所以，適當(dāng)?shù)木芙^也是有必要的，這樣才能顯得你幫助對別人來說才有意義。
3.還你的人情，不是每次都要接受
人情是中國文化中最瑣碎的事，人情還與不還分三種:第一種，當(dāng)別人不求回報的幫你的時候，要感恩。而這樣的人往往值得深交;第二種:如果你還的人情少了，別人覺得自己虧了，這樣的人貪欲大，我們要盡可能的保持距離;第三種，如果他認(rèn)為你欠他的人情，你一定要還，對他以后方便，這樣的人心里比較深，不適合交往。所以說，人情是這個世界上最瑣碎的事，人情相對來說就是一個等價交換的過程，兩邊都要保持相對的平衡才公平。所以，不是別人還人情的時候，都要接受，也不是說幫了別人就別人一定要有所回報，也不是說欠了別人的，一定要全部都還，如果真要計較起來，或許還會有更多的說法。人情是一把量尺，我們都要把握好一個度就好。畢竟太過計較得失不是什么好事，做到問心無愧就好。
進(jìn)入職場久了，多多少少都要參加各式各樣的飯局，好的飯局對人際關(guān)系圈的拓展起到很大的幫助。但是如果你經(jīng)常被請去吃飯，在小編看來其實也不是每一次都需要去。畢竟沒每種飯局的主題都不一樣，有飯局本身需要的就是人數(shù)多，毫無意義，如果去了，也只是去湊別人的熱鬧，畢竟你和飯局的主角不熟也沒必要勉強(qiáng)自己強(qiáng)行進(jìn)入別人的人際圈。所以說，適時的拒絕，也是一種維持人際關(guān)系的調(diào)理劑。
2.請你幫忙的時候，不是每次都要答應(yīng)
