大多數(shù)人在職場上都會遇到這種情況，自己越是平庸，越是埋頭苦干做工作、還越容易受到上級領(lǐng)導(dǎo)的欺負(fù)。怎么說呢，可能這就是現(xiàn)實(shí)吧!領(lǐng)導(dǎo)喜歡埋頭苦干的員工，是因?yàn)樗麄儽容^好管理，同樣，這種類型的員工特別不受領(lǐng)導(dǎo)重視。為了解決這種問題，上海獵頭為大家找了幾個方法，讓大家重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用。
1. 堅(jiān)持做自己
無論我們在職場上遇到什么樣的情況，都不能忘記自己的目標(biāo)，不忘初心，方得始終。只要自己有能力，在哪里都會發(fā)光的。雖然你可能不會圓滑世故，但只要你努力，這個世界是不會虧待你的。在職場上要少說話，多做事，堅(jiān)持自己的初心，把自己負(fù)責(zé)的每一個工作都做好、做扎實(shí)，高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，可能短時間內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)并不會看到你的功勞，但時間長了領(lǐng)導(dǎo)也會注意到你的工作能力，注意到你是個不可多得的人才。當(dāng)你被領(lǐng)導(dǎo)重視了，那你離升職加薪就很近了。
2. 要學(xué)會主動表現(xiàn)
有很多老實(shí)人，之所以在公司很平庸，不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍且驗(yàn)樽约翰粫ブ鲃颖憩F(xiàn)。換一種說法就是情商不夠高，他們不懂得怎樣在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己的工作能力，因此呢，我們一定要學(xué)會表現(xiàn)自己。舉個例子吧，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)挺難完成的任務(wù)，當(dāng)你完成了之后就要主動告訴領(lǐng)導(dǎo)，主動向領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)自己，高質(zhì)量完成這個工作任務(wù)有什么獎勵。你要想在職場上有所成就，那就要把自己的能力展示給領(lǐng)導(dǎo)和同事。
3. 要學(xué)會站住位置
職場遠(yuǎn)不是我們看到的那么平靜，暗地里是充滿了各種派別的斗爭，在這個時候我們一定要學(xué)會站住自己的位置，將自己的本職任務(wù)完成，不依靠他人，不要隨便站隊(duì)，這樣才不會給自己帶來麻煩。同時，我們要提高自己的核心競爭力，讓自己在公司無可替代，而不是隨時被別人替代。
4. 要學(xué)會邊干活邊要功勞
有很多老實(shí)人會不自信，就算他們的工作任務(wù)完成的很好，事情已經(jīng)很出色的完成了，卻不好意思向公司的領(lǐng)導(dǎo)要好處，這種思想是不對的。你做了什么付出了多少努力，領(lǐng)導(dǎo)是看在心里的。而你不能等領(lǐng)導(dǎo)說出來，你要主動向領(lǐng)導(dǎo)提出來，不要覺得不好意思，你有這樣的能力，你就應(yīng)該得到應(yīng)有的獎勵。但是你不說的話，時間長了領(lǐng)導(dǎo)也會忘記這件事，可能還不會記得你的功勞，領(lǐng)導(dǎo)可是很忙的，因此呢，你要主動一點(diǎn)，一邊努力干活，一邊索要功勞，這是自己應(yīng)得的。
