從投簡歷到得到offer，還有一段很艱難、最有挑戰(zhàn)性的必經(jīng)之路：面試!大連獵頭公司講講面試中自我介紹的3大語言技巧?！∫?、面試前準備(絕招關(guān)鍵詞：介紹+預演+暗示+清單)1、自我介紹 準備不同時間版本的1 分鐘、3 分鐘的自我介紹。反復練習，并脫稿，但不是背誦。因為背的話自我介紹就顯得十分的生硬，一定要用自然的語言將自我介紹說出來。
2018-08-08
面試是我們在就業(yè)道路上需要經(jīng)歷的第一道十字路口，當我們能學會高明的面試應聘藝術(shù)，便能讓自己的事業(yè)開個好頭。武漢獵頭公司講解必知的面試禁忌。
2018-08-08
深圳獵頭公司講講面試中這些表現(xiàn)最易被“秒殺”。1、這家公司沒什么了不起--態(tài)度傲慢 鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學專業(yè)。在D看來，自己的資歷相當有競爭力，對面試也相當有把握。面試一家中小企業(yè)時，HR讓他把自己的經(jīng)歷簡單訴述一下，D三兩句說了一下，就說簡歷上都有。一副不愿多談的樣子，HR的眉毛頓時就皺起來了。
2018-08-08
杭州獵頭公司講解破解招聘面試中暗藏八大機玄。1、屈才陷阱?！拔覀儐挝荒壳昂芷D苦，你來后將要奔赴外地或下基層?！边@是招聘官在考察你有沒有創(chuàng)業(yè)精神與吃苦準備。除非你確實不想到條件不如已意的單位就業(yè)，只要你看中了這家單位，你就要勇敢表明自己愿意接受挑戰(zhàn)，不要緊盯著公司總部寫字樓，或者死扣著自己的專業(yè)不放。你能夠退守這個底線，不論是眼前的招聘官，還是今后的老總，必定都會成為被你感動你的上帝。
2018-08-08
深圳獵頭公司講解求職面試自我介紹的技巧。1.詳細了解自我介紹的分類 簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為 主動型自我介紹 被動型自我介紹 兩種類型。
2018-08-08
在職場中，那些不論發(fā)生什么情況，總能心平氣和，條分縷析，照顧他人情緒，找出解決之道的人，會漸漸贏得別人的尊重和信任。廣州獵頭公司傳授下職場新人的職場技巧法則吧。
2018-08-08
隨著社會的進步，每個職場人所面對的職場壓力越來越大，在各種壓力下會對身體健康帶來不良影響，怎么解決壓力大的問題呢?今天武漢獵頭公司傳授解決職場壓力大問題的方法，希望能幫到大家。
2018-08-08
職場上妒忌之心盛行。當某同事獲得更多加薪、得到更大的擢升，或是平步青云，某組員分得特定專案裡更多的資源或有更多機會接觸到領(lǐng)導，亦或是某一同事口才甚好，文筆超群甚至僅僅只是比其他人更聰明一些，這些人最終都會成為妒忌的物件。究竟是什麼招致了職場妒忌？人們會如何去應對妒忌？領(lǐng)導們又該如何去處理職場妒忌？上海獵頭公司講解如何減輕職場妒忌心理。
2018-08-08
十大獵頭公司【高邦獵頭】-金融獵頭公司分享 0808股市熱點排名早知道 1.8000億！鐵路投資加碼并規(guī)劃新增項目 關(guān)注6只高鐵股 近期，一些地方在修訂中長期鐵路規(guī)劃，新增了部分鐵路項目。在加快基建補短板的要求下，有的項目將提前動工。2018年鐵路固定資產(chǎn)投資額將重返8000億元以上。而在年初，鐵路固定資產(chǎn)投資原計劃安排7320億元。利好高鐵板塊。
2018-08-08
互聯(lián)獵頭公司分享 8月8日百度最新熱點排名-十大獵頭公司【高邦獵頭】-1.百事CEO離職 獵頭資訊熱度 6日,百事公司印度裔女CEO英德拉·努伊宣布將于10月正式離職,并于明年初卸任公司董事長職務。努伊在百事供職24年,她不僅帶領(lǐng)公司提升國際市場份額,還...
2018-08-08
會工作的人工作能力強，往往左右逢源；不會工作的人工作能力弱，時常晉升無門。大家上班時間差不多，所處環(huán)境差不多，為什么結(jié)果卻霄壤之別呢？說到底還是工作能力的問題。大家都希望自己是一個“工作能力出眾”的人，杭州獵頭公司說做好這5件事。
2018-08-07
在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時，已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環(huán)境，周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢？深圳獵頭公司要盤點一下職場新人最不受歡迎的8個地方。
2018-08-07
武漢獵頭公司講厭惡工作帶來5大負面影響以及解決辦法。話說得好“干一行，愛一行”，然而真正要做到這點貌似有點難。然而有太多的人從事了一個并非自己愛好、甚至與喜好背道而馳的職業(yè)，因此就產(chǎn)生厭惡心理，對健康也帶來了負面影響。
2018-08-07
杭州獵頭公司教你在職場如何應付九類人。一、應付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈 面對這種人，如果他是你的老板，你要裝得有些癡呆的樣子，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿口答應。他和氣，你要比他更客氣。他笑著和你談事情，你就笑著猛點頭，萬一你感覺到，他要你做的事情實在太毒了，你也不能當面拒絕或翻臉，你只能笑著推諉，誓死不接受。
2018-08-07
重慶獵頭公司傳授如何處理員工的抱怨！抱怨是一種正常的心理情緒，當員工認為他受到了不公正的待遇，就會產(chǎn)生抱怨情緒，這種情緒有助于緩解心中的不快。管理者大可不必對員工的抱怨產(chǎn)生恐慌，但一定要認真對待。抱怨并不可怕，可怕的是管理者沒有體察到這種抱怨，或者對抱怨的反應遲緩，從而使抱怨的情緒蔓延下去，最終導致管理的更加混亂與矛盾的激化。
2018-08-07
北京獵頭公司講在職場怎么處理好同事之間的關(guān)系，這樣在職場中少走彎路！第一：不要為了得到公司的獎勵、認可和提拔而完全聽從于上級。 一般人認為，只要領(lǐng)導安排，那怕是錯的，那也得在毫不懷疑中，勤勤懇懇。只有這樣，領(lǐng)導才能獎勵你。 其實我們得考慮這樣一些問題，現(xiàn)實中大部分的忙碌到底有多大的價值？某些人受到嘉獎，這到底與工作績效有多大關(guān)系？
2018-08-07
武漢獵頭公司講講面試時遇到的“語言坑”-用“激將法”遮蔽的語言陷阱，這是面試官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官，往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然后冷不防用一個明顯不友好的發(fā)問激怒對方。
2018-08-07
想在職場八面玲瓏，可不能忽略職場肢體語言的潛臺詞。例如拍打頭部，往往出現(xiàn)這個動作都是表示懊悔和自我否定譴責的。這類人對人要求高，近乎苛刻，但對事業(yè)有開拓精神。他們一般比較心直口快，為人真誠而富有同情心哦!每個人在與人交流時都會時不時有些小動作，也許以前你并不注意，不過今天以后，你可以利用這些更好的觀察同事或者老板在對你講話交流時真正的心理軌跡!11種職場肢體語言透漏出的小秘密，深圳獵頭公司傳授職場社交潛規(guī)則。
2018-08-07
十大獵頭公司【高邦獵頭】-金融獵頭公司分享 0807股市熱點排名早知道 1.首批養(yǎng)老目標基金獲批將“抄底” 關(guān)注5只養(yǎng)老金概念股 8月6日，備受市場矚目的養(yǎng)老目標基金正式落地。工銀瑞信養(yǎng)老目標日期2035、富國鑫旺穩(wěn)健養(yǎng)老目標風險等14只養(yǎng)老目標基金中基金(FOF)首批獲得證監(jiān)會批文。從首批養(yǎng)老目標基金類型來看，目標日期型產(chǎn)品占據(jù)絕對優(yōu)勢。利好養(yǎng)老金持股品種。
2018-08-07
互聯(lián)獵頭公司分享 8月7日百度最新熱點排名-十大獵頭公司【高邦獵頭】- 1.盧凱彤太太首發(fā)聲 獵頭資訊熱度324362 據(jù)臺灣媒體報道香港歌手盧凱彤5日自跑馬地住處大廈墜樓身亡,震驚外界,她的太太余靜萍原本在重慶為曾國祥執(zhí)導電影《少年的你》擔任……
2018-08-07
職場如戰(zhàn)場，想要在職場如魚得水，如何面對HR便是擺在我們的第一次攻防戰(zhàn)。兵法云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，所以廣州獵頭公司幫大家整理了HR不會告訴應聘者但應聘者需要知道的十件事，提前“武裝”起自己。
2018-08-06
上海獵頭公司講解什么是職場草莓族？-“草莓族”一詞最早出自于中國作家翁靜玉著的《辦公室物語》，形容一些職場新人 看似外表光鮮亮麗，“質(zhì)地”卻綿軟無力，遇到壓力就抵抗不住，變成一團稀泥。他們學歷高，但動手能力差，自尊心特強，心理承受力卻很低，重視物質(zhì)與享樂，個人權(quán)益優(yōu)于群體權(quán)益。
2018-08-06
面試犯了這些錯，杭州獵頭公司傳授補救方法。1.薪水開低了 情景再現(xiàn)：小鋒剛從三線城市跳槽到一線城市，雖然有五年的工作經(jīng)驗，但是在面試談薪的時候他還是不太敢要價太高價，生怕因為薪水要高了此被拒之門外。然而薪水開價低并沒有給他帶來好運氣，一次次的面試失敗讓小鋒不知所措。后來一個好心的HR告訴他，正是因為他薪水新書開太低了，讓公司方面對他反而有所顧慮。
2018-08-06
武漢獵頭公司分享職場與領(lǐng)導相處的技巧。 職場與領(lǐng)導相處的技巧【1】 1、要學會認真傾聽，是對別的尊重 領(lǐng)導講話的時候，一定要學會認真傾聽，如果讓領(lǐng)導看到你的心不在焉的話，領(lǐng)導會感到你不尊重他，對你的這種態(tài)度很反感，可想而知對你的態(tài)度肯定不會好。
2018-08-06
在職場中，如何拓展人際關(guān)系，如何和同事、客戶等有效溝通是一門學問。語言的魅力是無可估量的，學會說話，學會如何與同事溝通，是獲得上司賞識以及良好人際關(guān)系的必備武器。下面針對職場發(fā)生的幾種杭州獵頭公司給出了對應的溝通策略。
2018-08-06
職場上的人工作一段時間后，當代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時間，往往會產(chǎn)生迷茫： 我在做什么？是在實現(xiàn)自己的理想嗎？ 我的公司能提供實現(xiàn)自己理想的機會嗎？ 我是否需要找新機會？…… 大連獵頭公司支招如何度過職場迷茫期。
2018-08-06
獵頭行業(yè)在我國屬于起步相對較晚的一個行業(yè)致使市面上現(xiàn)存的深圳獵頭公司規(guī)模大小不一，而在深圳獵頭公司內(nèi)部的獵頭顧問專...
2018-08-06
深圳獵頭公司自創(chuàng)建初期便專注于獵頭事業(yè)，在實際與企業(yè)和職位候選人接觸的過程中深圳獵頭公司積累了許多經(jīng)營，深圳獵頭公...
2018-08-06
廣州獵頭公司講講職場必備的五個生存技能。1.做事藏拙，做人露怯。初入職場，也許你覺得好多人都能力一般，普通平常，沒什么厲害，你似乎很容易就會超越他們，可是，在做事情上，他們面面俱到，幾乎沒什么馬腳，讓人找不出破綻。
2018-08-06
十大獵頭公司【高邦獵頭】-金融獵頭公司分享 0806股市熱點排名早知道 1.突發(fā)！芯片巨頭臺積電遭病毒攻擊 5只網(wǎng)絡安全股迎機遇 8月5日報道，蘋果iPhone、iPad芯片代工廠商臺積電遭到計算機病毒攻擊，星期六數(shù)家工廠因此停產(chǎn)。在工廠設備感染病毒后，臺積電數(shù)家工廠已經(jīng)已停產(chǎn)。對于臺積電和蘋果來說，芯片制造工廠停產(chǎn)的時機很糟糕，因為臺積電目前正在全力為蘋果計劃今年秋季發(fā)售的新款iPhone生產(chǎn)芯片。利好網(wǎng)絡安全板塊。
2018-08-06
互聯(lián)獵頭公司分享 8月6日百度最新熱點排名-十大獵頭公司【高邦獵頭】-1.大連海參被熱死 獵頭資訊熱度 罕見的高溫使得海參養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)遭遇了前所未有的打擊... 高溫破紀錄遼寧海參養(yǎng)殖遭“毀滅性”打擊 在遼參的主產(chǎn)區(qū)大連,就出現(xiàn)了海參大量死亡的情況。
2018-08-06
招聘關(guān)系公司的未來發(fā)展，對于每一企業(yè)都至關(guān)重要。相對于擁有200-500人的大企業(yè)而言，小企業(yè)具有不確定性，每一次招聘對公司的企業(yè)文化會產(chǎn)生更大的影響，具有更大的利益風險。所以，小企業(yè)的招聘必須確保招聘人員的質(zhì)量，如何在第一時間找到對的人至關(guān)重要。杭州獵頭公司來講講。
2018-08-03
武漢獵頭公司講解應聘技巧。1、我們?yōu)槭裁匆赣媚? (測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情、"我相 信自己，我想得到這份工作。
2018-08-03
身處職場，每個人的行為方式、語言系統(tǒng)各不相同，溝通不良很容易造成摩擦或沖突。溝通是一種很重要的技能，下面大連獵頭公司講解關(guān)于職場中的人際溝通的幾個小技巧。
2018-08-03
很多同學肯定想趁著畢業(yè)季去體驗一下社會，鍛煉自己，想法是美好的，但是人心險惡，防人之心不可無。下面上海獵頭公司為大家梳理了一些防騙錦囊，讓我們一起擦亮雙眼，見招拆招。
2018-08-03
求職者往往在急于尋找一份工作的情況下，就會疏于防范，這就讓一些不法企業(yè)有了可乘之機，他們利用求職者這種迫切的心情設置各式各樣的就業(yè)陷阱，給那些就業(yè)人員帶來了極大的危害。在參加招聘、面試時是怎樣的方式對個人權(quán)益造成侵害的呢？ 當你遇到這些問題的時候應該以怎樣的方式維護自己的權(quán)益的呢？深圳獵頭公司來說說。
2018-08-03
人生在世沒有什么是永遠一帆風順的，無論工作還是生活，都會遇到挫折與失敗，職場上也會遇到各種不如意的事情，那么當我們處在工作低潮期時該如何有效應對呢?重慶獵頭公司傳授快速走出職場低潮期的方法。
2018-08-03
俗話說得好，言多必失。特別是在職場上工作，我們會遇到各種各樣的同事，會與他們產(chǎn)生或多或少的聯(lián)系。就算平時關(guān)系再好，一旦涉及到利益，你肯定是會因為自己說過的話而吃虧的。我們往往和同事說話的時候，特別是跟自己比較好的同事說話，就會放松了警惕，什么話都說，覺得沒有什么。但是有時候就會成為人家的一些口實。因此在職場上，即使是跟同事關(guān)系再好，廣州獵頭公司提醒有些話也是千萬不能說的。
2018-08-03
十大獵頭公司【高邦獵頭】-金融獵頭公司分享 0803股市熱點排名早知道 1.聚焦！我國下半年鐵路投資或加快 關(guān)注5只鐵路設備股 今年1-7月，我國鐵路固定資產(chǎn)投資完成3750億元，完成進度比去年增長3.5%，隨著一批新項目的開工建設，下半年鐵路建設投資有望再創(chuàng)新高。按照規(guī)劃，今年全國鐵路固定資產(chǎn)投資安排7320億元，投產(chǎn)新線4000公里，其中高鐵3500公里。利好高鐵板塊。
2018-08-03
互聯(lián)獵頭公司分享 8月3日百度最新熱點排名-十大獵頭公司【高邦獵頭】-1.丈夫病危妻子微笑 獵頭資訊熱度491011 浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院腎內(nèi)科的胡穎主任醫(yī)師和王劍青副主任醫(yī)師有了一次此生從未有過的經(jīng)歷:第一次識破了一起投毒
2018-08-03
伴隨經(jīng)濟社會發(fā)展，試用期勞動爭議的案件越來越多，試用期內(nèi)用人單位該不該為勞動者繳納社會保險費？“試工”等于試用期？約定試用期一定是好事？上海獵頭公司提醒試用期內(nèi)的幾大“坑”要注意。
2018-08-02
候選人的到面率，影響著HR一天的心情變化。到面率高，HR肯定一天都面帶笑容；面到率低，別說HR面帶愁容了，連用人部門都會給HR眼神飛刀子。廣州獵頭公司講如何才能提高候選人的到面率呢？
2018-08-02
重慶獵頭公司講解什么是招聘體驗。 招聘體驗是什么？就是，候選人從接觸到招聘廣告的那瞬間到入職的這段時間的體驗過程。候選人的招聘體驗過程越好，候選人入職的幾率越大 ；候選人的招聘體驗過程越差，候選人入職的幾率就會越低。體驗過程分兩種，第一種是顯性體驗，另一種是隱形體驗。
2018-08-02
北京獵頭公司分享人力資源管理的十種方法。1.像制定銷售策略一樣制定人力資源管理策略 現(xiàn)在開始思考企業(yè)未來需要的人才和團隊并非為時過早。解決這一問題的方式是像制定銷售一樣制定人力資源管理策略，并通過企業(yè)高層管理人員的參與，提升人才問題在企業(yè)中的重要性。然后通過與業(yè)務部門溝通協(xié)作，有步驟，有計劃地進行實施，這樣才能使優(yōu)秀的人才和團隊成為公司業(yè)務發(fā)展的強大競爭力。
2018-08-02
不知道從什么時候開始，面試中“你認為你的缺點是什么”也成為常常被問到的一個問題，如果說讓你說自己的優(yōu)點，很多人都可以順利過關(guān)，可是在面試中談自己的缺點確實是需要有一定的技巧，尤其是對于剛畢業(yè)的職場新人來說，這個問題顯得有一點棘手。面試如何回答自己的缺點？深圳獵頭公司傳授技巧。
2018-08-02
HR面試之后，覺得候選人不錯，就會選擇發(fā)offer；可是有些時候，候選人收到了offer，也可能因為面試感官不好，而拒絕了入職。 HR，你面試的時候，是否被候選人判了“死刑”，那么是怎樣被pass掉了呢？廣州獵頭公司來講講。
2018-08-02
流失率是每個企業(yè)的HR都頭疼的事情，如果員工們都超級穩(wěn)定，HR估計就輕松得多了，那如何減少員工的流失率呢？上海獵頭公司講講流失的原因是什么以及解決辦法。
2018-08-02
工資是指用人單位以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補助、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等等。關(guān)于工資，你有多了解？武漢獵頭公司教懂大家。
2018-08-02
談加薪是一門技巧，如果把握不慎，即使你能力再突出，也可能得不到漲薪的機會，甚至可能會惹怒老板，讓自己處在一個比較尷尬的位置。因此，在談加薪前，需要做好必要的調(diào)查工作，向老板提出一個合理的薪水；同時，談薪要把握合適的時機，選擇上司比較輕松的時候；另外，要注意的是談薪時要向老板擺出你對公司的貢獻。
2018-08-02
實習轉(zhuǎn)正，大家心里肯定是特別開心的。但是，面對著比其他正式員工少了一大截的工資——大家心里難免有各種不樂意，可又不知道該怎么說、跟誰說。武漢獵頭公司就來談談這個話題吧。
2018-08-02
