時代在發(fā)展，社會在進步，隨著獵頭行業(yè)的逐漸發(fā)展和進步，獵頭工作的模式也變得更多樣也更有選擇性。下面，小編就跟大家分享一下目前獵頭工作的幾個主要形式。
雇員制
這樣的獵頭公司和普通公司一樣，在某寫字樓，招募一群精力充沛的獵手，四處出擊、尋找獵物。此種模式比較平穩(wěn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，業(yè)績也比較穩(wěn)定，不會有什么突然的爆炸性的增長。著這個類型也是目前比較常見的。
合伙人制
即是每個加入的員工都在符合一定條件后成為公司的合伙人。從初級合伙人到中級合伙人，再到高級、頂級合伙人，這些級別所對應的權限是一樣的，每個人都視自己為老板，所不同的就是每年的利潤分配不一樣，越高等級的合伙人所得越多。此種模式在國外運用的很多，很多世界前10強的獵頭都在用此制度。
