時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，隨著獵頭行業(yè)的逐漸發(fā)展和進(jìn)步，獵頭工作的模式也變得更多樣也更有選擇性。下面，小編就跟大家分享一下目前獵頭工作的幾個(gè)主要形式。
雇員制
這樣的獵頭公司和普通公司一樣，在某寫字樓，招募一群精力充沛的獵手，四處出擊、尋找獵物。此種模式比較平穩(wěn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，業(yè)績(jī)也比較穩(wěn)定，不會(huì)有什么突然的爆炸性的增長(zhǎng)。著這個(gè)類型也是目前比較常見(jiàn)的。
合伙人制
即是每個(gè)加入的員工都在符合一定條件后成為公司的合伙人。從初級(jí)合伙人到中級(jí)合伙人，再到高級(jí)、頂級(jí)合伙人，這些級(jí)別所對(duì)應(yīng)的權(quán)限是一樣的，每個(gè)人都視自己為老板，所不同的就是每年的利潤(rùn)分配不一樣，越高等級(jí)的合伙人所得越多。此種模式在國(guó)外運(yùn)用的很多，很多世界前10強(qiáng)的獵頭都在用此制度。
