職場(chǎng)上想要快速提拔，說(shuō)別的沒(méi)用，能入老板的眼，得老板的賞識(shí)和信任是關(guān)鍵。上海獵頭分享領(lǐng)導(dǎo)傳授升職加薪的6招。
1、永遠(yuǎn)把老板的要求放在第一位。
作為職場(chǎng)人，一定要記住，永遠(yuǎn)不要忤逆老板，不要和老板對(duì)著來(lái)干，即使老板提出的要求并不合理，也不要當(dāng)場(chǎng)否定。否則，你只會(huì)是老板的一顆眼中釘，無(wú)論什么時(shí)候都想把你拔掉。
2、多給老板“選擇題”，而不是“問(wèn)答題”。
職場(chǎng)上是需要你來(lái)解決問(wèn)題，而不是制造產(chǎn)生問(wèn)題的。與其經(jīng)常去問(wèn)老板“怎么辦”、“是不是....”，不如自己多思考，把每個(gè)問(wèn)題都制定兩三套方案，給老板做一個(gè)參考，讓老板可以在這些方案中選擇最優(yōu)方案。
3、工作盡快匯報(bào)。
無(wú)論工作做得好不好，都要盡早向老板匯報(bào)。萬(wàn)一出了問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)老板尋求解決方式，也讓老板提前掌控事態(tài)的發(fā)展。老板對(duì)于馬后炮都是很反感的，所以工作中老板交辦的任務(wù)，都要及時(shí)匯報(bào)。
4、堅(jiān)持自己的原則。
老板也會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，雖說(shuō)不要忤逆老板，但對(duì)于老板的錯(cuò)誤，我們也要堅(jiān)持自己的原則。不要因?yàn)槔习宓囊粋€(gè)錯(cuò)誤，導(dǎo)致全盤(pán)皆輸。堅(jiān)持自己的原則，用老板能夠接受的方式提出自己的看法，挽回一定的損失，老板會(huì)對(duì)你刮目相看。
5、要做老板的“鎮(zhèn)定劑”。
做出來(lái)的工作方案，要胸有成竹地告訴老板其可行性，告訴老板這沒(méi)問(wèn)題，有把握能把事情處理好。讓老板有一定的安全感。當(dāng)老板對(duì)你很放心，很相信工作交給你你一定可以完成，你也就成功了。
6、懂得邀功和爭(zhēng)取。
一味埋頭苦干，做得再好也沒(méi)人看得見(jiàn)。要懂得適當(dāng)在老板面前邀功，讓老板知道你的用心和做出來(lái)的成效。也要多為自己爭(zhēng)取，默不作聲也只會(huì)讓機(jī)會(huì)流失。
