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獵頭招聘是未來企業(yè)招聘的大趨勢

獵頭是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,獵頭來到中國已經(jīng)有快20年的時(shí)間,但目前使用獵頭服務(wù)的企業(yè)依然很少,不是獵頭費(fèi)用貴,不是企業(yè)出不起錢,不是獵頭消費(fèi)不劃算,是大量的企業(yè)壓根就不知道獵頭為何物,聽說過獵頭公司的企業(yè)老板對獵頭的了解也是非常淺顯。

獵頭招聘是未來企業(yè)招聘的大趨勢-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

歐美經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的市場環(huán)境下,企業(yè)使用獵頭服務(wù)的頻率非常高,而國內(nèi)很多制造型企業(yè)一不缺錢而不缺政策三不缺市場的情況下,轉(zhuǎn)型升級依然步履維艱,原因就是沒有適合的新型人才。

真的招不到人嗎?其實(shí)是他們內(nèi)部招聘力度不夠的問題,與其浪費(fèi)大把的時(shí)間不如找專業(yè)獵頭公司招聘,人才盡快到崗所帶來的價(jià)值,遠(yuǎn)超 過那幾萬甚至幾十萬的獵頭服務(wù)費(fèi)。

全球76%的高級人才流動(dòng)是由獵頭公司協(xié)助完成,但中國目前這個(gè)比例依少的可憐,現(xiàn)在使用獵頭服務(wù)的公司很少,可以說是鳳毛菱角,但 我相信未來會(huì)很多,中國獵頭經(jīng)歷了2波大的發(fā)展之后,我相信還有至少20年的高速增長期,因?yàn)槟壳爸袊诟鱾€(gè)領(lǐng)域的市場化改革都在不斷深入。

在中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長的同時(shí),新興的獵頭招聘、咨詢、營銷策劃、培訓(xùn)、金融等服務(wù)行業(yè)的發(fā)展也將會(huì)與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢息息相關(guān)。從春節(jié)前到十二屆全國人大三次會(huì)的召開,中國多地的自由貿(mào)易區(qū)不斷開發(fā)與開放;再由中共中央倡導(dǎo)的“一帶一路”經(jīng)濟(jì)圈到亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的發(fā)起與即將成立等等。中國一攬子的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策與計(jì)劃,我一直在關(guān)注與學(xué)習(xí),這些都將讓中國乃至全球所有行業(yè)和人民或多或少受益。

國家領(lǐng)導(dǎo)人提出對經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必要的除基礎(chǔ)設(shè)施等環(huán)境因素外,也提出了加大如服務(wù)業(yè)和高端人才對國家與各行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視程度,已納入國家重要戰(zhàn)略發(fā)展之中。預(yù)示著國家戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略將直接帶動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略發(fā)展。

國家戰(zhàn)略在結(jié)合實(shí)際國情轉(zhuǎn)型升級,那么企業(yè)戰(zhàn)略也要與時(shí)俱進(jìn),否則企業(yè)將不會(huì)獲得可持續(xù)發(fā)展,甚至將被行業(yè)淘汰;然而企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級就需要細(xì)分專業(yè),做企業(yè)最擅長的事,企業(yè)自身不擅長的專業(yè),就需要找服務(wù)商如:戰(zhàn)略咨詢公司,營銷策劃公司,企業(yè)高管培訓(xùn)公司,PE基金投資公司,高端人才招聘獵頭公司等,為其提供專業(yè)配套服務(wù),不斷幫助其注入新鮮血液,快速成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

 

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