高不成低不就，上海獵頭通俗的理解就是以自己的能力為基點，對低于自己能力范圍的事看不上不愿意去做，而超過自己能力范圍的事情又沒辦法做到，從而使自己的選擇處于兩難的地步。
高不成低不就的人，主要有以下表現(xiàn)：
1、好高騖遠
這個現(xiàn)實的社會越來越浮躁，很少有人能靜下心來完成自己的夢想。我面試過不少職場新人，他們對于進公司的期望，最好一上來就做大項目，走向關(guān)鍵崗位。而對于一些繁瑣的、日常的、枯燥的工作卻從來看不上眼，好像這不是自己該干的。
2、貪圖安逸
貪圖安逸會毀掉一個人，而我們常常卻懶得想或者不敢想自己的未來，只因為我們不想承認，繼續(xù)懶惰下去，等待我們的將是窮苦悲哀的一生。
3、心態(tài)不平衡
身邊常有這樣一種人，認為別人升職加薪，都是由于公司領(lǐng)導(dǎo)偏袒和私交，而不是出于公平。對周圍混得比自己好的人，總有一種仇視心理；而對于混得不如自己的人，卻又有一種趾高氣昂的優(yōu)越感。
4、沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃
有一項25年的跟蹤研究結(jié)果顯示：3%有清晰而長遠生涯規(guī)劃的人，根據(jù)規(guī)劃不懈努力成了社會各界頂尖的成功人士；10%有清晰而短期規(guī)劃的人生活在社會的中上層，60%有模糊規(guī)劃的人生活在社會的中下層，27%完全沒有規(guī)劃的人生活在社會的最底層。
造成這種所謂等級區(qū)分的，當(dāng)然有機遇、資源等因素，但一個更為重要的因素卻是個人的職業(yè)規(guī)劃。如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒都去不了，缺乏設(shè)計的人生是打折的人生。
5、做事三分鐘熱度
馬云說過：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上看不到后天的太陽！”你第一天會興高采烈地說很喜歡這份工作，想堅持下去；第二天，也許就會滿臉憂色地說著這工作這不好哪不好等，以此循環(huán)下去。我想問一下，你所要的堅持去哪兒了呢？
6、拒絕學(xué)習(xí)
從幼年到成年，從無知到有智，從做人到做事，人這一輩子，有學(xué)不完的東西。但職場總是有那么一些人，他們拒絕學(xué)習(xí)社會新生事物、拒絕學(xué)習(xí)崗位以外的知識、拒絕學(xué)習(xí)優(yōu)秀者的經(jīng)驗……而這，跟年齡無關(guān)、跟職位無關(guān)、跟出身也無關(guān)。
