有些人在職場上特別自我，嚴重的甚至不把領(lǐng)導放在眼里，隨時都跟領(lǐng)導作對，甚至主動招惹領(lǐng)導。上海獵頭講如果在以下三種情況下，千萬不要惹領(lǐng)導！
一、氣在頭上---要先成為領(lǐng)導的出氣筒
別說是領(lǐng)導了，就是你在氣頭上時，如果有人還主動招惹你，你會怎么辦呢？所以當領(lǐng)導氣在頭上時，不管你有多么的個性，都不要主動去招惹領(lǐng)導。因為領(lǐng)導會把他之前所受的氣全部撒在你身上，把你當出氣筒，哪怕你平時都敢跟領(lǐng)導對著干，這種情況下領(lǐng)導是絕對不會對你手軟的，大不了直接把你給開掉就是了。
你說，這種情況到最后誰最吃虧呢？答案多么明顯呀，當領(lǐng)導氣在頭上的時候，不妨就明智的離得遠一些吧！
二、忙在身上---小心被領(lǐng)導怒罵
當領(lǐng)導特別忙的時候，最好不要跟領(lǐng)導走得太近，除非你本身就是他的秘書，不然就會引起領(lǐng)導對你的怒罵。因為你的出現(xiàn)已經(jīng)影響了他當前在處理的事，除非你的出現(xiàn)能解決他目前的麻煩，否則他一定會對你各種冷嘲熱諷，甚至是指責批評。
當然這個時候你肯定會覺得很無辜，所以會氣急敗壞的跟領(lǐng)導理論。是這樣的話，那你的命運就會變得更加悲慘了。這種情況下，你最需要做的就是默默的離開，別再去招惹他就行了！
三、煩在臉上---肯定會受到領(lǐng)導的無視
員工最怕領(lǐng)導煩自己，我從來都不去考慮什么樣的情況才最容易被領(lǐng)導煩。是當領(lǐng)導自身已經(jīng)很煩的情況下，比如明明通過領(lǐng)導的表情就能看出來他很煩時，你還主動去招惹領(lǐng)導，說領(lǐng)導不煩你煩誰呢？
當你覺得領(lǐng)導不再重視你直接無視你的時候，就說明領(lǐng)導已經(jīng)開始煩你了。因為領(lǐng)導已經(jīng)不想再拿出更多的時間和精力，就跟你周旋了。不要覺得這是領(lǐng)導對你的放任不管，是在等合適的機會把你給干掉。
主動招惹領(lǐng)導，并不能在其他員工那里得到對你的贊美，只有幸災樂禍。所以不管你是什么樣的員工，工作中遇到以上三種情況的時候，要離領(lǐng)導遠一些，除非你真的是不想在職場上再呆下去了，倒可以跟領(lǐng)導去硬碰硬一下。
領(lǐng)導畢竟是領(lǐng)導，縱然你對他再有看不過去的地方，你也不應該跑到他的頭上去呼三喝四。這就是那些所謂聰明的員工跟領(lǐng)導保持一定距離的原因了，他們完全是在為自己的安全考慮呢！
