與人為善是一種美德，凡事不與人計(jì)較，多為對(duì)方著想，以善良的心對(duì)待每一個(gè)人。但在職場(chǎng)上，即便是一個(gè)心地善良的人，也應(yīng)該學(xué)會(huì)保護(hù)自己，害人之心咱們沒(méi)有，但也要防備別人害自己。上海獵頭認(rèn)為以下這幾條心計(jì)，職場(chǎng)必備，保你免遭同事算計(jì)。
1、丑話(huà)說(shuō)在前頭，避免責(zé)任紛爭(zhēng)。
有些人喜歡一開(kāi)始把話(huà)說(shuō)得漂亮，結(jié)果一出問(wèn)題就互相推諉，誰(shuí)也說(shuō)不清楚，最后兩敗俱傷。因此，職場(chǎng)上做事做人，都要先小人后君子，把丑話(huà)說(shuō)在前頭，最壞的后果大家先心中有數(shù)，責(zé)任也要先明確，避免最后因?yàn)樵斐刹涣嫉暮蠊ハ嗤铺隆?
2、話(huà)別說(shuō)太盡，給自己留退路。
職場(chǎng)中和同事之間，切勿把話(huà)說(shuō)得太滿(mǎn)，作出承諾之前一定要三思，給自己留條后路，萬(wàn)一事情辦不成，自己也有路可退。
做人也不要太絕，和同事相處，彼此留有一絲余地，不要把話(huà)說(shuō)絕了，以后需要互相合作的時(shí)候，彼此尷尬下不來(lái)臺(tái)。
3、彼此利益要明確。
有些人喜歡當(dāng)老好人，幫別人做事，不好意思和對(duì)方談利益，認(rèn)為說(shuō)得太清楚彼此傷感情。但這些不事先明確好，等事情辦成，再因?yàn)榈案夥值貌还蕉鸺姞?zhēng)，就會(huì)十分難看。
所以，利益分配要明確，該為自己爭(zhēng)取的，不要不好意思。
4、七分信、三分疑。
職場(chǎng)上就算關(guān)系再好的同事，也不能百分之百相信對(duì)方。做人做事留點(diǎn)心眼，保持“七分信、三分疑”的原則，聽(tīng)話(huà)聽(tīng)七成，留下三分自己多揣摩，思考對(duì)方的真是意圖。
