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惠州獵頭分享:下屬有了辭職的想法會(huì)做這4件事

一個(gè)人在決定離職前,肯定會(huì)有各種信號(hào)表現(xiàn)出來,尤其是心態(tài)上的改變,會(huì)讓他在做事時(shí)在行為上發(fā)生很大的變化,領(lǐng)導(dǎo)就可以根據(jù)這些變化來確定下屬的想法。惠州獵頭為大家分享,一個(gè)人決定要離職的四個(gè)信號(hào)。

惠州獵頭分享:下屬有了辭職的想法會(huì)做這4件事-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

一、最近一段時(shí)間經(jīng)常請(qǐng)假,出去做私人事情

有些職場人員,有了辭職的想法時(shí),就會(huì)騎驢找馬,意思是還沒有向公司提出離職申請(qǐng),自己就偷偷去面試新的工作,這種情況在現(xiàn)實(shí)中也是很常見的;作為領(lǐng)導(dǎo)一定要謹(jǐn)慎這種下屬,他們的突然辭職,會(huì)打亂整個(gè)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃,這些人一般都會(huì)在離職前,頻繁的用各種理由去請(qǐng)假,偷偷的去面試;一旦發(fā)現(xiàn)有下屬在上班時(shí)間頻繁的請(qǐng)假,一定要防范好他們的突然離職,這種信號(hào)是離職的高危人群。

二、上班時(shí)間不認(rèn)真工作,總想看其他的東西

大部分職場人之所有辭職的想法,那說明對(duì)目前的工作已經(jīng)不喜歡了;相信大家身邊都有這樣的同事,在最近一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作不認(rèn)真,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又是各種敷衍,說明這些人已經(jīng)有了想要離職的想法;這些人最大的區(qū)別就是對(duì)工作的態(tài)度,對(duì)工作已經(jīng)完全失去了興趣,總是趁領(lǐng)導(dǎo)不注意,在電腦上偷偷的看其他的東西,或者新的工作信息,這都是他們?cè)跒橄路莨ぷ髯鰷?zhǔn)備;就算是領(lǐng)導(dǎo)需要這種下屬加班來完成工作,他們也會(huì)找各種理由推脫掉。

三、經(jīng)常在上班時(shí)間,悄悄去外面接電話

那些即將要準(zhǔn)備離職的人,在有了這種想法時(shí),都是邊工作邊觀望的態(tài)度,之所以會(huì)有這種情況,他們是在焦急的等待面試通知電話;由于是騎馬找驢的方式找工作,無論是什么來電,他們都會(huì)悄悄去一旁接電話,生怕被身邊的人知道自己的想法;如果在自己的下屬中,也有這樣悄悄又頻繁的去接私人電話,他們既有可能要準(zhǔn)備去面試了,對(duì)待這種下屬最好要做好防范,早點(diǎn)找一個(gè)能替代人,對(duì)團(tuán)隊(duì)的損失降到最低。

四、最近一段時(shí)間的工作態(tài)度,變得很反常

當(dāng)一個(gè)人有了離職想法時(shí),在沒有告訴公司的情況下,領(lǐng)導(dǎo)和同事們肯定是不知道他的想法,作為領(lǐng)導(dǎo)肯定還是正常給你安排工作,但是那些想要離職的同事,面對(duì)這種工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生變化,不是不想做,就是找各種理由完不成,這不僅僅時(shí)在推脫工作,還是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),這種信號(hào)說明該下屬的心已經(jīng)不再公司了;他們之所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有這種態(tài)度,是因?yàn)樗麄円呀?jīng)厭煩了之前的工作方式;所以說,當(dāng)下屬委婉拒絕自己的工作時(shí),說明下屬已經(jīng)有了離職的想法。

 

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