在工作中了解一些職場(chǎng)中的忌諱事項(xiàng)，只有事先有預(yù)備的防范，才不會(huì)在這種事上栽跟頭。今天深圳獵頭就來(lái)分享職場(chǎng)中的四點(diǎn)忌諱事項(xiàng)，幫助大家盡量避開(kāi)。
一、不能太好說(shuō)話
俗話說(shuō)馬善被人騎人善被人欺，職場(chǎng)上是非常殘忍的，弱肉強(qiáng)食，一點(diǎn)都不保留情面。如果太好說(shuō)話，別人不但不會(huì)因?yàn)槟愕纳屏级兄x你，反而會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人是一個(gè)非常好欺負(fù)的對(duì)象，平日工作里能占你便宜的地方就對(duì)不會(huì)手軟，長(zhǎng)久以往，你的工作勢(shì)必將會(huì)收到嚴(yán)重影響看，甚至耽誤了你自己的前程。所以大家在職場(chǎng)中絕對(duì)不能犯的一個(gè)忌諱就是不能太好說(shuō)話，這是在保護(hù)自己。
二、不能沒(méi)有分寸
處理人情說(shuō)到底的就是分寸的事，分寸把握的好，說(shuō)話做事都是在增進(jìn)雙方的感情，但如果沒(méi)有分寸，時(shí)時(shí)刻刻都是在毀了自己好不容易建立起的關(guān)系。什么關(guān)系做什么事，不要做超越身份的事就是分寸，而在公司里，同事之間公事久了，自然而然會(huì)感情愈發(fā)的篤厚，一但出現(xiàn)這種情況，很多人就會(huì)把握不好分寸感，以為和他人關(guān)系很親近了，但其實(shí)沒(méi)有，做一些太親密的事就會(huì)惹人討厭。
三、不能互相拆臺(tái)
公司中同事之間熟悉之后，難免會(huì)有嬉戲打鬧的行為，這往往是關(guān)系好的表現(xiàn)嗎，但如果沒(méi)有把握好尺度，很多玩笑都會(huì)演變成真正的爭(zhēng)吵。比如同事之間互相拆臺(tái)的行為，這樣的事情在所有公司中都屢見(jiàn)不鮮，雖說(shuō)情節(jié)也不嚴(yán)重，但這其實(shí)是非常危險(xiǎn)的行為。一但拆臺(tái)說(shuō)到了對(duì)方的痛處，就算是得罪了對(duì)方，會(huì)被對(duì)方懷恨在心，而自己可能還不清楚哪里得罪了他。所以在職場(chǎng)上，互相拆臺(tái)的事還是少做，防范于未然。
四、不要對(duì)小人抱有希望
職場(chǎng)上是難免會(huì)出一兩個(gè)小人的，對(duì)于小人，最容易犯得兩個(gè)錯(cuò)誤就是輕信小人和對(duì)小人抱有希望。輕信小人不用多說(shuō)，一但這么干了，基本上不被小人陷害一把是不會(huì)清醒過(guò)來(lái)的。而當(dāng)自己清醒過(guò)來(lái)之后，有很容易犯另一個(gè)錯(cuò)誤，那就是還對(duì)小人抱有希望，對(duì)小人還不死心。小人是很擅長(zhǎng)贏取他人信任的，而諷刺的是，好人做一次壞事就成了壞人，而壞人做一次好事就是好人了。人們往往愿意相信小人也會(huì)其惡從善，所以對(duì)小人抱有希望再度信任，而這種做法往往換來(lái)的都是再一次被小人陷害。
