每個人剛參加工作的時候，都想著有一天要混出個樣子來，不過當(dāng)見識了職場的殘酷后，對目標(biāo)的追求越來越失望，工作也沒了激情，工作還老是出錯。其實混的越來越差，青島獵頭講多半是犯了這四個錯誤。
一、朋友圈太低級
近朱者赤近墨者黑，這是老祖宗總結(jié)的至理名言。人要想變得優(yōu)秀，首先要在思想上改變，只有接觸過優(yōu)秀的人，才能明白自身的格局多么狹窄，從而努力的向優(yōu)秀的人靠近。物以類聚，往往混的差的人朋友圈也很低級，多是些懶散的閑人，只貪圖物質(zhì)上的享受，聊得也都是些娛樂的話題。身在這樣的氛圍里，人會有一種優(yōu)越感，不覺得自己多么差勁，反而還會覺得比身邊人優(yōu)秀。自然也就沒有了上進(jìn)心，慢慢變得和其他人一樣得過且過。
二、缺乏未來計劃
人都是死于習(xí)慣，當(dāng)你滿足于現(xiàn)有的狀態(tài)，覺得一直這樣挺好的，那離被人取代也不遠(yuǎn)了。要想在職場混的長久，必須要有危機意識，不論現(xiàn)在的業(yè)績多么穩(wěn)定，工資從來沒出過問題。都要做好離職的打算，這不是讓你主動辭職。而是為了以防萬一公司效益不好了，突然宣布裁員。你提前做好了規(guī)劃，到時候也還有退路可以選。先給自己訂個五年的計劃，取得怎樣的目的，夢想雖然很遙遠(yuǎn)，但總有到達(dá)的一天。
三、做事不專注
一個人在職場混的越來越差，原因很很多種，但都和工作有關(guān)系。有些人做事總是容易出錯，讓領(lǐng)導(dǎo)不敢重用，同事私下里瞧不起，自己也感到力不從心。其實這不是你做不好工作，而是你沒有用心去做。受制于性格的因素，有些人天生注意力難以集中，手里在做事，心里一大堆雜念，想著許多不切實際的幻想。這樣自然是做不好事情的，不論你現(xiàn)在情緒多么不好。一旦開始工作了都要暫時的忘記，只專注當(dāng)下，這樣才不會因分神而造成不必要的失誤，工作則是越來越順利。
四、沒有定期充電
世界無時無刻不在變化，職場也是如此。你在學(xué)校里掌握的知識，到了職場可能并不適用，就算是最新的產(chǎn)品報告，過不了兩三年就成了落伍的技術(shù)。所以定期給自己充電很重要。多少人是出了校門后就再也沒看過書了，可能短期內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)劣勢，但其實你用心的觀察，潛移默化中你的思想越來越古板，缺乏新的創(chuàng)意。這都是思維沒有得到鍛煉的緣故，一個人精神上的貧瘠，必然會導(dǎo)致物質(zhì)上的匱乏。所以定期的充電很重要，多讀書豐富自己的內(nèi)涵，才能不被時代淘汰。
